环境信用平台上注册人员已离职，但原单位不确认，该如何处理？‖如何成为合格的“环保管

原标题：环境信用平台上注册人员已离职，但原单位不确认，该如何处理？‖如何成为合格的“环保管

发布单位：重庆市生态环境局

来信时间：2019-12-20

来信摘要：

环境影响评价信用平台上注册人员已离职，但原单位不确认，该如何处理？

我是环评机构一名注册环境影响评价工程师，现从原单位离职，并且原单位（法人方）已办理离职证明等相关手续，本人社保也已转入新单位。但现在遇到的问题是，本人在环境影响评价信用平台上无法从原单位调离，因为平台上调离需经原单位在平台上确认。无法调离原因：原单位法人方与其中一名外地股东存在经济纠纷，环境影响评价信用平台的账号密码恰好控制在这名外地股东手里，这名股东就不办理离职员工的平台问题。平台无法调离后果：2019年11月推出的环境影响信用平台，是从事环境影响评价工程师工作的唯一成果途径，工程师如果不能使用平台，等于无法从业，即无法生计。已寻求帮助途径：1、本人直接与外地股东沟通，答复是需法人与其经济问题解决后，才配合工作；2、咨询生态环境部评估中心环境影响信用平台技术人员，建议这种情况找当地省生态环境局，对相关单位进行平台信用扣分。问：如原单位股东间的矛盾一直不解决，掌握账号密码的人又不配合工作，平台上注册在原单位的员工就不能调离，岂不是一直不能从事环境影响评价工作？这种情况我应该怎么办？应该找我市生态环境局哪个处来处理？

回复结果：

感谢您对重庆市生态环境保护工作的关注和支持。针对您反映问题，我局现就有关事项回复如下：

一、重庆市生态环境局及时就你反应的情况与你原从业的环评机构（以下简称“环评机构”）进行了核实，环评机构对你的变更信息未能在信用平台上及时确认的原因系公司内部管理问题。

二、重庆市生态环境局已要求环评机构及时在“环境影响评价信用平台”对你已调离的情况进行确认，不能因公司内部管理问题为理由予以拒绝。

三、鉴于环评机构未在5个工作日内对编制人员变更相关信息在信用平台确认，重庆市生态环境局将按照《建设项目环境影响报告书（表）编制单位和编制人员信息公开管理规定（试行）》和《建设项目环境影响报告书（表）编制单位和编制人员失信行为记分办法（试行）》等规定对其进行失信记分。

回复时间：2019-12-31

转自：环评观察

“环保管家”，是一种“合同环境服务”，是新兴的一种治理环境污染的新商业模式。2016 年 4 月 15 日，环境保护部印发了《关于积极发挥环境保护作用促进供给侧结构性 改革的指导意见》（环大气[2016]45 号） ，该意见中指出：“推进环境咨询服务业发展，鼓励有条件的工业园区聘请第三方专业环保服务公司作为“环保管家” ，向园区提供监测、 监理、环保设施建设运营、污染治理等一体化环保服务和解决方案”。由此，在环境保护领域正式提出了“环保管家”的概念。

在环保越来越严的形势下，环保能力也是企业生存发展的必备能力。作为专业的“环保管家”，对企业环保问题“望闻问切”，对环保疑难杂症进行“科学会诊”，既能找准污染治理主要环节和风险隐患突出问题，图文并茂形成“体检报告”，也能开出诊治“药方”， “环保管家”通过常态化的“体检”和“问诊”，及时提出预警和针对性措施，以此避免环境事故的发生，让专业的人做专业的事。既能有效降低企业治污成本，也能有效提升企业治污能力。

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