中国节能环保集团公司 待遇(中国节能环保集团员工工资多少钱)

​选择低碳生活的必要性-低碳生活的习惯温室气体让地球发烧。200多年来，随着工业化进程的深入，大量温室气体，主要是二氧化碳的排出，导致全球气温升高、气候发生变化。选择低碳

公司简介>>

甘肃绿碳生态资源科技有限公司成立于2022年6月，由省属国有重点企业甘肃科技投资集团有限公司控股，联合中央企业中国节能环保集团有限公司所属中节能天融科技有限公司共同出资设立。公司瞄准国家生态文明建设重点战略，抢抓碳达峰碳中和重大机遇，聚焦智慧环境、数智化双碳管理、环境监测等领域，服务地方政府、助力相关企业，打造集智慧环境信息化平台开发与运营、环境监测、碳排放监测、碳交易及碳资产管理为一体的综合型技术服务企业。

股东单位甘肃科技投资集团有限公司成立于2019年，是经甘肃省人民政府批准设立的国有独资公司，承担着甘肃省科技研发领域国有资本的整合和甘肃省战略性新兴产业培育、孵化、成果转化、产业化、商业化等任务。甘肃科技集团聚焦化工、节能环保、科技服务等核心优势业务，重点培育新材料、新能源、智能制造等产业，积极布局生命健康、数字经济等领域，用好兰白基金发展绿色金融，确定了以打造一家双百亿科技型投资型企业集团、培育两家上市公司、构建三条龙头产业链、构筑四大支撑平台为目标的1234战略，形成了科技+产业+金融的战略格局，努力打造支撑甘肃经济社会发展的科技创新主平台和产业投资新平台。

股东单位中节能天融科技有限公司是隶属于中央企业中国节能环保集团有限公司的生态环境监测与大数据应用的专业公司。业务范围覆盖空气、水质、污染源等各领域的监测感知设备及应用系统的研发、生产、销售、运营，环保软件平台，以及环保大数据应用服务。天融科技科研实力雄厚，拥有70多项科技成果、50多项自主知识产权，已在全国承接城市智慧环境项目30余项。入选国家节能服务公司名录，环境监测行业十大环保优秀品牌，先后荣获全国五一劳动奖状、首都文明单位等荣誉。

<<招聘基本要求

01具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，身体健康，能胜任本职工作。

02具有较高的政治素质，道德品行良好，遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

03具有较高的综合素质，具有较强的学习能力、组织协调能力、文字和语言表达能力。

04具有适合岗位的专业背景，良好的团队意识，视野开阔、思维灵活，有想法、有闯劲、肯钻研。

招聘岗位及要求>>

（一）综合管理部高级经理 1名

1. 年龄40周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，中共党员，硕士研究生及以上学历。
2. 具有6年以上办公室、党务、人力资源相关工作经历，熟悉国家相关劳动行政法规政策。担任过相关部门负责人者优先考虑。
3. 具有突出的沟通能力、应变能力、计划执行能力、团队协作能力、组织能力和业务材料写作能力。

（二）平台技术部高级经理 1名

1. 年龄40周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，本科及以上学历，计算机应用、软件工程等相关专业毕业。
2. 具有8年以上节能环保领域软件系统开发及项目管理经验。持有PMP和高级信息系统项目管理师证书者优先考虑。
3. 能够独立完成平台方案设计与规划，熟练制作项目文档（包括产品/项目方案、投标文件、需求文件、验收交付文件等）。具有独立完成项目实施、审计及验收全过程工作经验者优先考虑。
4. 具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和计划执行能力。

（三）综合管理部业务人员 1名

1. 年龄35周岁以下(1987年8月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历或双一流大学全日制本科。
2. 会计、审计、财务管理、金融等相关专业，从事过财务会计相关工作者优先考虑。
3. 熟练应用财务软件及办公软件。
4. 具备较强的学习能力和执行能力，具有较好的文字写作能力和语言表达能力，适应能力强。

（四）平台技术部专业技术人员 2名

1. 年龄28周岁以下（1994年8月1日及以后出生），2021及2022届全日制硕士研究生及以上学历。
2. 专业背景为计算机、节能环保等相关专业。
3. 具有较好的文字写作能力和语言表达能力，具备较强的学习能力和执行能力，适应能力强。

（五）销售部营销经理 3名

1. 年龄40周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历。
2. 具备较强的学习能力、沟通交流能力，具有较强的市场开拓和销售能力，能够适应经常性出差。
3. 具备履行岗位职责所必须的知识和基本能力，从事过市场营销、销售管理、招投标相关工作者优先考虑。
4. 具有客户资源，能力突出者年龄、学历可适当放宽。

<<薪资待遇

01工资收入由岗位工资、辅助工资、绩效工资等构成。具体薪资待遇按照公司岗位职级、薪酬管理等制度执行。

02按国家规定缴纳五险一金，同时还可享有通勤、通讯等补贴，年底奖金、带薪年假等福利。

03可根据工作需要，享有公司安排的外出培训、交流学习、学历提升等机会。

招聘流程>>

本次招聘分为信息发布、资格审查、面试、考察、体检、公示等环节。总成绩100分，其中面试成绩占80%，任职资格分占20%。

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（一）面向全社会公开发布招聘信息

（二）资格审查

对照招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员，并对照任职资格评分表（附件1）计算任职资格分。按照应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足时，将减少招聘人数。

节能减排，低碳生活是建设资源节俭型、环境友好型社会的必由之路。对企业而言，降本增效、改善环境、持续发展是提高经济效益的重大举措和履行社会职责的重要义务。在工作和生活中从我做起、从此刻做起、从点滴做起，节俭一滴水、一张纸、一度电、一块煤，就是我们对节能减排、低碳生活的贡献。

（三）面试

采用演讲+答辩的方式进行。应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘职位认识及未来工作思路等方面内容开展介绍和演讲，并按要求回答考官提问。面试环节每人不超过30分钟，其中演讲环节不超过8分钟。

（四）组织考察

根据面试、任职资格两项加总成绩从高到低排序，分别按照所需岗位报名人数与拟招聘岗位人数1:1的比例，开展组织考察。如出现放弃或者考察不合格情况，根据面试、任职资格两项加总成绩从高到低排序依次递补。

（五）体检

安排考察对象进行统一体检，符合履职要求方可录用。

（六）公示

拟录用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响任职的问题，取消录用资格。

报名要求>>

（一）报名方式

应聘人员请下载《应聘人员登记申请表》（附件2）,填写后将word版和签字扫描件同时发送至邮箱:gsltstzy@163.com，邮件标题为应聘岗位-姓名。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）报名要求

应聘人员每人限报1个职位，填写表格时须保证各项信息真实、准确、有效。应聘者所提交的信息将严格保密。

（三）报名截止日期

报名截止日期为2022年8月15日24:00。具体面试、考察、体检等事宜将通过电话通知本人，请保持电话畅通。未进入后续环节的应聘人员，将不再通知。

（四）其他事项

按照人岗相适原则，公司有权调整或取消拟招聘岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。

联系方式：张女士13919453626，请在工作时间致电。

<<附件下载

附件1：任职资格评分表

附件2：应聘人员登记申请表

（来源：甘肃科技集团）

我家和别家又有些不同，所以，刘牛牛的暑假生活自然也是与众不同的。这当然不是特别的安排，而是一种没有选择的选择。我们的宗旨是尽量远离城市，离开电视和电脑，亲近自然，亲近伙伴，亲近你所爱的人。今年，我会抽时间和孩子一起过一个低碳、自然、健康、环保的暑假生活。