山东能源新矿(山东能源新矿集团中等职业学校)

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企业一直在给予我和像我一样的困难家庭以温暖和关怀，我定将铭记在心，待我学有所成，定当回报企业！近日，山东能源新矿集团翟镇煤矿困难学子张文博在感谢信中这样写到。张文博今年以650分的优异成绩考入厦门大学，家庭贫困的他对大学生活望而却步，正在此时，新矿集团向他伸出援助之手。

秉承不让一名职工子女因贫困而失学的宗旨，从7月份开始，新矿集团工会就着手开展助学活动，结合帮扶救助《章程》要求及企业实际情况，下发了《关于开展2020年金秋助学活动的通知》，进一步完善了助学要求，认真制定助学方案，确保了助学活动顺利开展。

为掌握特困职工家庭基本情况，特别是子女就学情况，各级工会安排专人深入基层，深入社区，深入家庭开展调查，对每名困难职工家庭情况及子女就学情况都做了细致统计，建立健全困难职工档案，真正做到了三清即：学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清，并对符合要求的困难职工进行实际走访，严把金秋助学对象调查和审核关，确保把组织的关怀送给最需要的职工。在新学年开学之际，新矿集团及各单位共筹集发放助学金64.1万元，帮助168名困难学子圆上学梦。

近年来，新矿集团工会不断建立完善帮扶救助常态化、长效化工作机制，全力打造以职工为中心、有困难找工会的工作品牌。制定下发《新矿集团工会帮扶救助十项精准工作模式》《山东能源集团困难职工帮扶救助基金会新矿集团分会章程（试行）》等制度，明确了精准帮扶的内涵，同时不断畅通精准帮扶救助途径、创新精准帮扶救助方法，量身定制多项精准帮扶措施。一是关键节点送温暖。2020年元旦、春节期间，各单位发放送温暖款物总额403万元，为2073户家庭送去温暖。二是助学活动不断线。金秋助学活动是集团公司坚持20年的资助工作品牌活动，先后资助矿区贫困家庭学子2600多名，累计发放助学金700余万元。三是开展大病救助。2019年以来，共救助大病职工119名，救助金额115万元。四是积极争取最低生活保障。健全了集团总部、矿、社区居委会三级城镇居民最低生活保障组织体系。今年上半年，为1037户低保户发放低保金345万元。五是扶残助残工作不间断。每年助残日开展走访慰问、免费义诊、心理咨询等各具特色的助残行动，今年来，积极协调地方政府为矿区721名残疾人办理残疾人两项补贴，争取残疾人各类补贴47万余元，让困难残疾职工得到实实在在的帮扶。六是深化心灵关爱行动。把握扶贫先扶智、帮困先帮心原则，充分发挥心理咨询室爱心大讲堂等教育阵地作用，每月一期，以矿为单位，为职工提供心理健康知识、情感压力疏导以及工作交流等方面的服务，提高职工心理素质。今年以来共有379名职工及其家属打开心结，疏导思想，提高了幸福感。

低碳饮食：做饭做菜适量，不浪费;购买原材料食品回家自己加工，减少化学用品对人体的危害;少吃肉多吃素;请客吃饭不奢侈。让我们每一个人都成为低碳生活的践行者，并能坚持这种生活方式，从点滴小事做起，共同为建设资源节约型社会尽一份心、出一份力!

同时，为更好地服务驻外职工工作生活和驻外单位健康发展，新矿集团工会持续深化暖心工程+温馨家园建设活动。组织赴省外发放品牌暖心被9260件，既暖身又暖人心；启动千里矿区送祝福、百名矿嫂探亲行活动，组织130余名矿嫂赴省外探亲，量身定制的亲情十个一活动，更是深受在外创业职工的认可和好评；持续为省外职工送健康、送文体，目前已累计健康医疗服务11场（次），针对省外单位位置偏僻、看病不便的实际，协调新矿中心医院赴新疆伊犁能源区域公司组织职工健康查体1200多人次，发放生活物资270余万元，安装文体设施、健身器材150余万元；针对省外单位青年职工婚恋交友困难的实际，伊犁能源举办以刚好遇见你为主题的青春遇见青春青年联谊会，伊犁一矿、伊犁四矿以及伊犁州相关企事业单位的100余名男女青年参加。前方创业，后方有我。围绕省外创业职工，各单位开展家政服务1760余户（次），电话、家访和接待来访近1万人（次），处理解决各类问题3700余项，营造了外出创业安心，留守家属放心的浓厚氛围。

尽量搭乘公交车，吸清净多走路、骑脚踏车有益人体健康，每辆车少开1公里，可避免0.61公斤的废气产生。

（文/翟金伦 杨文溢 来源：山东能源新矿集团）

倡导植绿爱绿行动。珍爱树木花草，不刻划、攀折、砍伐树木，不践踏花草，不在绿化设施上挂晒衣物，清洁绿色家园，不侵占绿地，不乱栽乱种，不挖草取土。提倡到社区、街头、路旁、河边，植一株树，栽一盆花，添一点绿，用自身行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的眼睛一样去爱惜花草树木，让阳新的天更蓝、水更清、地更绿、空气更清新！