工地指纹考勤被破解，“人脸识别”将全覆盖！现场履职作假难上加难

原标题：工地指纹考勤被破解，“人脸识别”将全覆盖！现场履职作假难上加难

来源：各省市住建部门

近日一位网友称：

“

指纹考勤容易被不法分子破解， 不法分子用指纹膜代替人肉指纹，指纹考勤形同虚设……

2020年5月，南京市建委印发《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法（暂行）》，并发布《关于推进施工现场建筑工人考勤管理和工资支付工作》的通知。

1、新开工的房建工程施工现场 2020年7月1日起执行本办法。

2、施工现场采取人脸考勤管理，按日考勤，当天进退场时间间隔超过四小时计为有效考勤。

3、根据出勤情况， 实行现场施工项目部月考勤星级标志管理。

4、 考勤星级纳入个人和企业信用评价，并作为差别化管理以及工程质量评优、标准化工地等评优评先的依据。

多个省市都已覆盖

安徽

福建

上海

• 每日考勤次数不得少于两次，当日最早和最晚考勤 时间间隔不得小于5小时 。不满足以上要求的为无效考勤，按当天缺勤计算。

广西

2019年9月30日，广西印发《广西壮族自治区建筑工人实名制管理办法实施细则(试行)》。

2020年多地发文

北京

2020年1月19日，北京印发《北京市施工现场人员实名制管理办法》。

江苏

2020年4月30日，江苏省住建厅下发《扎实推进建筑工人实名制管理工作》的通知。

河北

2020年5月14日，河北省住建厅、人社厅联合印发《河北省建筑工人实名制管理实施细则（暂行）》。

• 不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用 移动定位、电子围栏 等技术方式实施考勤管理。

2019年全年，福建省福州市共通报159 名项目经理现场履职不到位 。

对涉嫌规避信用记分的施工企业，予以通报，并将该企业施工的项目列入差别化管理对象，相关项目将作为质量安全专项检查的必查项目。

12月份， 9名项目经理现场履职不到位；

11月份， 15名项目经理现场履职不到位；

10月份， 13名项目经理现场履职不到位；

9月份， 13名项目经理现场履职不到位；

8月份， 11名项目经理现场履职不到位；

7月份， 11名项目经理现场履职不到位；

6月份， 13名项目经理现场履职不到位；

5月份， 11名项目经理现场履职不到位；

4月份， 18名项目经理现场履职不到位；

3月份， 12名项目经理现场履职不到位；

1月份， 33名项目经理现场履职不到位。

浙江金华人脸考勤，对违规行为立案查处！

浙江省金华市开启 每日2次刷脸考勤，且明确将对检查中发现的人员 未到岗履职的违法违规行为 立案查处。

每天上午10点前、下午3点后分别到施工现场刷脸考勤1次。

到施工现场刷脸考勤。

。

情况列为必检内容，对未按规定执行到位的，立即开展建筑市场发分包行为专项检查。

，开展专项检查！

的。其中总监少于11天，合同另有规定的从其规定。

立案查处或记录信用评价或通报批评。

全国各地都逐步开启人脸识别、虹膜识别，想要作假难上加难，到岗履职是对工程的负责，也是对安全的负责！