节能环保宣传文字节能环保包括哪些节能环保简单的绘画

　　公司成立了“以客户为中间”的品格文明，每一年连续展开品格文明举动，停止相干品格常识、妙技、文明培训等

　　公司成立了“以客户为中间”的品格文明，每一年连续展开品格文明举动，停止相干品格常识、妙技、文明培训等。2023年，公司片面贯彻落实《质量强国建立纲领》布置请求，片面展开质量立异、质量攻关、质量诊断、质量提拔等举动，进一步提拔全员质量认识，进步全历程全方位质量程度。

　　公司不断以来承袭着“以客户为中间，以口碑为尺度”的售后效劳理念，成立了全程跟踪效劳系统、48小时售后反应机制、六大书面许诺等效劳细则, 将效劳细化到每一个细节中。

　　《能源目的、目标与办理计划掌握法式》等一系列轨制。比年来，在双碳目的引领下，公司在办理系统、能源服从等方面停止了片面的优化和晋级，2023年景功经由过程ISO 50001:2018国度能源办理系统认证。

　　在体裁举动方面，公司为满意员工营业工夫的文明体育举动需求，在厂区内设有篮球场、羽毛球场、台球室、藏书楼、汇演舞台、影音集会室等举动场合。同时，鼓舞展开员工社团、建立瑜伽爱好班、主动到场当局构造的体育赛事举动、自立举行篮球赛等举动。在巢湖百里毅行、合肥马拉松、庐阳全民健身大赛等举动中也不断有着志邦人的身影。

　　公司建立了ESG事情指导小组，成员包罗公司各部分次要卖力人。ESG事情指导小组为公司ESG事情的办理和和谐机构，同一指导公司的ESG事情，成立健全公司ESG事情办理系统和运转机制，促进公司开展计谋、形象、品牌和运营等方面与ESG事情理念的有机分离。

　　诚信运营，依法征税是企业主动负担社会义务的主要表现。公司一直对峙正当运营，严厉依法自动征税，不曾拖欠企业所得税等运营性税收。全流程标准企业财政核算轨制，严厉落实财政税收政策，实在做好财会办理建章建制事情,精确使用税收政策,标准涉税举动，准确计税、照实申报。2023年，公司实践交纳各项税费为3.73亿元，当选度安徽省民营企业税收奉献50强榜单。

　　志邦以“客户为先、成人达己、自我深思、守正行稳”为代价观，适应时期的程序，掌握开展节拍。经由过程数字化建立鞭策营销转型，以数字化赋能营业流程，提拔客户体验；经由过程有节拍拓宽产物品类、孵化新营业，满意客户一站式购齐的需乞降培养新的增加点；经由过程强化培训、连续立异、服从驱动、品格提拔等赋能加盟商，终极以壮大的加盟团队为根底连续开展；经由过程发扬不畏困难、坚定不移的斗争者肉体，搭建人材机制，完成将来的可连续开展。

　　绿色能源的利用有用改进了工场的能源构造，提拔了工场的绿色制作才能，明显低落碳排放。光伏发电同时也大大改进了厂区员工的事情情况，屋面铺设光伏组件后，每5.0MWp在夏季温度均匀可低落5摄氏度，仓储功课职员或仓储物在高温高湿情况下的事情温馨度较着改进。

　　公司信披文件对峙以投资者需求为导向，有针对性地反应公司状况。在满意信披合规的条件下，笔墨表述只管浅显易懂，尽能够地用短句、注释性语句、表述性题目、择要、图标化、表格化方法，有益于投资者做出代价判定和投资决议计划。同时，公司以图文并茂的方法在半年报、年报里表露公司运营状况，在ESG陈述里表露公司管理、环保、社会义务状况，增长相干陈述可读性，活泼展现公司消费运营功效、财政表示等次要信息，让投资者更直观理解公司。

　　公司成立自媒体营销和传布矩阵，环绕定制设想常识、产物气力、大咖分享，赋能部分经销商内容制作，提拔品牌拉力，低落获客本钱。

　　2023年度拟向部分股东每10股派发明金盈余7元(含税)，合计拟派发明金盈余3.06亿元，今年度公司不送红股，不断止本钱公积金转增股本。

　　公司将情况庇护和企业消费有机分离，根据消费工艺，按最严尺度订定净化防治步伐。专人专岗卖力净化管理设备的运转、保护及办理，按期改换耗材并构造监测，确保可以达标排放。在消费过程当中，公司对峙绿色消费，以泉源减量、绿色低碳为准绳，连续促进固体废料泉源减量和资本化操纵，理论轮回经济节能环保包罗哪些，资本高效操纵，以科技立异鞭策绿色开展。针抵消费烧毁物收受接管处置成绩，公司订定了各项轨制，将消费废物、包装物及报废料质平分类办理，以泉源减量、厂内轮回、绿色低碳为准绳，促使产业固体废料发生单元经由过程质料替换、工艺革新、手艺更新、点对点操纵等手腕，连续促进固体废料泉源减量和资本化操纵，最大限度削减填埋量，将固体废料情况影响降至最低。2023年，公司获评合肥市“无废工场”称呼。

　　公司建立了企业工会，听取员工代表定见，共建公司的员工福利政策。将员工本身的开展和成绩分离到企业文明内，构成企业代价观。不竭经由过程建立标杆员工和构造，来鼓励连续拼屠杀争的优良员工。供给多种带薪培训和外出研学的时机，为员工告竣更优良的目的供给协助。

　　公司重视庇护中小股东权益，成立与投资者的互动平台，连续强化投资相同，重视通报企业代价。专人卖力天天跟踪，实时回答“上证e互动”。投资者热线德律风专人专线接听、耐烦解答，并设置呼唤转移功用，与投资者连结不连续相同。累计处置邮件约五百余封，复兴e互动投资者20余个成绩，共欢迎投资者电线余次线上机构投资交换会，线下参与各机构构造的战略会20余场。

　　公司全套引入德国豪放(HOMAG)全主动智能数控装备，成立起“原质料出场——历程加工——查验——包装——发货”一条龙式的“信息化”智能消费系统，大猛进步了专业化范围消费的服从。经由过程整合手艺立异资本、展开物联网协作等方法，主动探究大数据、产业互联网等数字化范畴的立异使用，订定科学、高效、低消耗的优化计划，将主动化消费体系与大范围火速制作手艺功效相分离，进步家居产物的能效机能，完成了智能掌握和节能减排，增进企业高低流协同立异，完成柔性化、精密化、智能化消费。

　　公司强化标准办理，当真落实“三会一课”和“党员举动日”等轨制，主动履行支委班子与公司决议计划层“双向进入、穿插任职”事情请求。成立“党建+”事情机制，即党构造到场企业严重事项决议计划轨制、党构造与董事会相同交换轨制、党员挂钩联络大众轨制等三项轨制，确保党建事情与企业开展无缝跟尾。

　　公司设有危废库实施伤害废料分类搜集轨制，分类贮存，设置专人办理，并拜托具有危废处置天分的单元停止处理，按法例请求做好转移联单记载，标准和强化危废的综合办理。

　　安徽省广善公益基金，是安徽省最具影响力和公信力的官方公益构造之一。广善基金不断把热诚、贡献、通明、专业作为根本职业素养，扎根儿童关心，灾祸办理，弱势群体帮扶范畴，为安徽公益奇迹开展奉献力气。志邦家居董事长孙志勇师长教师是广善公益理事会理事长，志邦家居公司也是广善公益的协作机构及中心辅佐单元。

　　为首席糊口参谋，签约绿地、朗诗等地产商。 品牌，美国子公司建立，广州子公司建立。 室”，签约出名演员王耀庆、钟汉良为品牌高朋，配合为美妙糊口赋义。

　　公司一直服从《中华群众共和国宁静消费法》、《中华群众共和国消防法》、《中华群众共和国职业病防治法》和处所性法令法例请求，设置有专业的宁静办理团队。 2023年，我们促进了宁静消费轨制化、系统化、尺度化晋级，对宁静办理规章轨制、职业安康办理轨制停止了订正，订定了宁静、职业安康、消防办理手册，为明白宁静消费职责、标准宁静消费举动、成立和保护宁静消费次序供给原则，为宁静消费与员工安康供给牢靠的轨制保证。

　　公司建立项目均根据情况庇护局的请求，展开情况影响评价，获得环保批复，经由过程环保验收，得到排放答应。根据环评请求订定情况自行检测计划，针对环保部宣布的重点排污单元，废水净化物逐日检测一次，大气净化物每一年按期检测。

　　2015年经由过程及格评定国度承认委员会(CNAS)承认，同时签订国际互认和谈，是华东地域第一个经由过程该项承认的家居行业尝试室，2020年再次经由过程复评审。

　　公司是合肥市产业旅游树模基地首批当选企业，志邦家居产业旅游项目于2021年挂牌。公司配有专业解说员步队，并在厂区张贴了道路指引通告、宁静标识，进步旅客观光的到场感和体验感。2023年整年共欢迎旅客6118人次。

　　公司主动在各个方面做出探究和测验考试，展开各类情势的社会举动，对峙负担更多的社会义务，更好地回馈社会，为社会的调和不变做出主动奉献。

　　公司充实阐扬特地委员会效能，包管董事会高效标准运作。公司董事会下设审计委员会、计谋委员会、提名委员会、薪酬与查核委员会，各特地委员会对董事会卖力，在董事会受权下展开事情。为充实阐扬各特地委员会对董事会科学决议计划的撑持感化，董事会制定了各特地委员会的议事划定规矩，对其职责和权利做出明白阐明和界定，明白了集会及报告请示的法式。各特地委员会均装备了一位委员会秘书，委员会秘书由公司响应本能机能部分卖力人兼任。明白相干本能机能部分负有提交议案、按期报告请示、随时承受质询、供给专业支持等方面的职责，撑持自力董事经由过程特地委员会阐扬征询倡议感化。

　　公司对峙自立科技立异门路，在触及设想、解料、制作等重点范畴经由过程自立研发、设想、完成等方法，同时与各大高校、科研机构合作无懈，超前布置、斗胆探究，对峙手艺研发，打造行业级数字化平台，完成家居建材行业全流程处理计划，为完成片面数字化、智能化、国产化而勤奋。今朝公司已与中国科学手艺大学等单元协作建立了“先辈制作尝试室”，交融单方手艺劣势，在AI智能检测、智能物流、智能算法、大数据阐发等方面停止深化协作。

　　公司在天下市场分辩别片专人专业运营，为经销商供给数字化引流、设想软件、管家效劳、培训赋能、团队建立等多维度搀扶，不竭提拔加盟市肆面办理及市场运作才能。加盟商员工都可经由过程公司在线进修平台“进修岛”，自立进修贩卖、设想、装置、店长、市场节能环保简朴的绘画、技战术等多岗亭专业常识，在线交换分享实操经历，提拔终端专业妙技。同时，加盟商团队可经由过程线下的分圈层交换平台——“志慧堂”停止市场营销、办理理论、都会运营的创意分享和成绩诊断，进一步提拔运营办理程度和红利才能。

　　公司高度正视员工环保教诲，请求部属子公司按期构造环保培训举动，协助员工片面理解环保的主要性，把握环保常识和妙技，并在一样平常事情中主动使用。2023年累次培训390次，累计培训14326人次。

　　公司设有特地的党建办公室，在企业微信公家号、企业杂志等开拓党建专栏。投资40万元别离建成党员举动室、志邦党员构造糊口馆节能环保包罗哪些，装备白色读物2000多本，为党员培训进修举动供给场合保证。

　　本公司董事会及部分董事包管本陈述内容不存在任何虚伪纪录、误导性陈说或严重漏掉，并对其内容的实在性、精确性和完好性负担个体及连带义务。

　　品牌的素质是产物自己，产物格量是品牌永久性命力。公司严厉服从《中华群众共和国质量法》等法令法例，根据国度/行业尺度消费定制家居及其配套产物，成立了完美的质量办理系统及产物尺度，以健全的办理机制确保产物格量，严控产物机能与宁静。公司于2005年开端施行《ISO9001质量办理系统》，全品类产物均经由过程产物施行尺度的检测。为保证消耗者的居家宁静，公司每一年每阶段都将在天下各威望机构停止产物检测，此中包括通用产物及其原质料，大到团体厨柜、衣柜、木门、墙板、卫浴等，小到板材、台面、五金。

　　2023年，公司设置了员工安康驿站，为员工供给安康常识征询、安康检测等效劳，同时为每一个员工成立安康档案，记载他们的安康信息，片面进步员工安康认识和保健认识。 公司非常正视情况与职员的安康，在车间设置专业降温体系，在高温气候为员工缔造舒心温馨的事情情况。展开安康常识讲座，向员工宣扬三高(高血压、高血脂、高血糖)的相干常识，重点解说三高的防备及掌握。

　　为增进人材培育建立、提拔员工的专业手艺程度，公司还构造展开了专业职级认证事情，对公司内任职的专业手艺职员从学术、经历、专业才能、手艺程度等维度停止同一的资历认证。2023年公司创立进修平台，旨在通提拔员工才能，打造一支敢打硬仗能打败仗的人材步队。

　　公司深耕束装市场，与出名家装公司告竣计谋协作，以专业团队效劳家装企业，从品牌、产物、效劳等多维度停止赋能。

　　“志多星”作为公司专项人材开展项目，是企业人材梯队建立的主要保证之一，经由过程重点资本投入，对“志多星”们停止持久存眷、连续跟进，助力应届生们更好地完成从校园到职场的演变。

　　公司主动落实投资者干系办理，打造开放通明的本钱市场形象。2023年，公司面向全行业研讨员及投资者召开2022年度陈述功绩相同会，在上证路演中间召开年度与半年度功绩阐明会，约请公司 董监高和投资者停止线上线下多范例相同。

　　股东及投资者 合规经停业绩表示营业开展与立异风险管控 股东大会功绩阐明会路演/反向路演公司官网及通告投资者调研交换举动投资者干系热线公司邮箱上证E互动平台

　　现场处理预案 针对伤害性较大的重点岗亭或物资订定的应急预案，包罗伤害性阐发、能够发作的变乱特性、应急处理法式、应急处理要点和留意事项等内容。

　　充实思索到定制化行业效劳环节多、周期长的痛点，公司设立了管家式装置效劳。全流程管家效劳是指以客户为中间的效劳系统，其中心是为客户从产物预定到装置托付全历程供给自动、知心的效劳，完成全流程及定单受理预定、配送装置进度报告请示、成绩相同、跟进处理等都由“装置管家”自动效劳。特别在装置过程当中，售后职员会及时留意卫生，在装置完成后撤除之前做的产物防护，并完全清算现场卫生的产物防护，并完全清算现场卫生停止处置。从定单预订到产物装置接纳线下尺度效劳+线上云端交互，完成效劳流程信息化、实时化、通明化，经由过程效劳前置提拔客户体验。

　　作为整家定制范畴的专业家居品牌，志邦为人们供给团体厨房、全屋定制、木门墙板、废品家配为中心的整家一体化设想、制作、托付营业，在天下有七大消费基地，引进外洋智能化制作装备，整合优良供给链，确保产物从设想、消费、装置到效劳的每个环节都以报酬标准，以糊口为中心，为环球家庭缔造幻想的家居良品节能环保简朴的绘画。

　　公司经由过程整合供给链系统中心企业，引领动员供给链高低流企业自觉服从情况法例和尺度，阐扬客观能动性，连续进步资本能源操纵服从。成立健全供给商认证系统，对供给约定期考核及培训，指导供给商削减各类原辅质料和包装质料用量、用更环保的质料替换，制止或削减情况净化，鞭策供给商连续进步情况办理程度，配合构建绿色供给链。

　　公司经由过程志邦家居云产业互联网平台完成装备能源办理优化，减低企业能耗本钱、数据中间能源耗损。体系运转以后，经由过程能耗阐发和优化，能够有用低落企业1%电力能源耗损，预估节省100万元/年企业综合能耗。

　　公司经由过程溯源办理完成产物供给、消费、出库等环节的质量办理，完美质量追责、不及格品办理。公司主动睁开岗亭岗前培训事情，前后订定了39项加工工艺功课指点书、21项查验质检尺度、三大批具校准功课尺度和近40项装备操纵规程供操纵工理论培训进修。实在增强品格事情信息化程度，未来料、消费制程、品格考核、尝试室检测等环节事情线上化，完成数字化品格羁系。为了进步板材加工的精密化水平，大型装备每裁切20块板材，就要检测一次尺寸精度。针对查验出的不及格板件停止标注及返工，同时校准裁切装备。经由过程历程办理、数据驱动决议计划和连续改良的办法和东西，不竭提拔产物格量与办理程度，进步主顾合意度和合作力。

　　2006年至今，18年定制家居工程效劳经历，5000+定制家居工程项目办理和托付，2023年营收20.09亿，占总营收32.84%。为平装住房供给一体化处理计划。包罗房产开辟企业、保证房、企奇迹公寓、旅店、黉舍、病院等项目。

　　公司主动打造基于家居云产业互联网平台的信息化运营平台，开放家居行业的加盟商、供给商、设想事情室、地产商、科研机构、定制家居工场等行业资本，构建以“线上线下分离、业内业外联动”为特性的行业生态体系。

　　当局及羁系机构 合规运营产物格量与宁静情况庇护到场政策订定会商社区与公益常识产权庇护 信息表露公函来往监视访问

　　志邦品牌创建于1998年，是中国厨柜行业的先行者。如今，志邦专注于整家定制家居的研发、设想、消费与贩卖，从“更懂糊口”的品牌理念动身，以定制设想和效劳为劣势，为亿万家庭供给从厨房到全屋的整家处理计划。

　　2022年，公司把党建事情写入章程，根据非公企业下层党支部建立尺度，不竭优化党构造设置，分类设置3个党支部，在研发、消费、贩卖等财产链上建立9个党小组，成立党员前锋岗32个，构成企业党总支—党支部—党小组—党员前锋岗的四级构造系统，夯实党构造战役碉堡。

　　经由过程与中科大和三维家团队协作，借助华为云算法库在板件优化算法研讨，处理相邻批次板件组合优化困难，板材优化操纵率提拔4%以上节能环保简朴的绘画，节省本钱2000万/年。

　　公司自 2012 年开端，对初级办理职员、中层办理职员和中心手艺职员施行了屡次股权鼓励，中高层中心职员鼓励结果明显。2023年，公司公布限定性股票、股票期权两期鼓励方案，授与限定性股票数目312.00万股(占公司股本总额的1.00%)、股票期权数目 450万份(占公司总股本的1.03%)，鼓励工具涵盖董事、初级办理职员、中层办理职员等503人，占员工总数的9.78%。

　　公司一直遵照可连续开展的理念，精密化运营、节能减排，努力于绿色环保可连续开展，助力国度完成“碳达峰”“碳中和”目的。

　　本陈述是志邦家居股分有限公司(以下简称“志邦家居” “本公司”“公司”“我们”)公布的第5份可连续开展陈述(2021年及之前称为社会义务陈述)。本陈述为年度陈述，陈述细致表露志邦家居2023年ESG事情的停顿与效果，并于2024年4月25日经过董事会审议经由过程。

　　4. 回忆：本陈述期完毕后，公司将构造各长处相干方对本期陈述内容停止反应，为下一期陈述做筹办。

　　员工 职业安康与宁静人材培育与开展薪酬与福利对等与多元化 线上交换社区职工代表大会员工培训员工举动员工查询拜访问卷

　　ESG构造施行架构 为标准ESG办理机制，进步ESG办理质量，志邦家居成立了以董事会为ESG事件的最高卖力及决议计划者的ESG管理架构。

　　7开展华东规划天下，消费基地迁入合肥庐 0 阳财产园，经由过程三标 0 2 加盟商打破百家，贩卖破亿。产物经由过程中国环 1 0 境标记认证，开启中国 0 2

　　公司成立了以《公司章程》为根底的内控系统，充实保证董事履职机制健全、高效、顺畅，打造了权责清楚的管理系统，充实阐扬专业委员会感化，不竭提拔董事会决议计划的专业性。

　　在事情情况方面，公司的厂区内配有员工健身房、瑜伽室、德鲁克书房、母婴室、茶吧歇息室等功用设备；餐饮上供给多元安康饮食，装备食堂套餐、定制包厢、自助餐厅、商务中间等；厂区内还设立了员工驿站，供给便民效劳、经常使用医药、重伤抢救、失物招领等功用。

　　志邦深耕主业、连续立异，以“完成人们对家的美妙设想”为任务，以“成为中国度居行业的一流企业、成为环球定制家居行业的抢先企业”为计谋愿景，深信设想源自于糊口。经由过程据守深化“更懂糊口”的设想理念，志邦供给超越客户希冀的团体设想处理计划，打造以设想为中心的综合合作力。

　　自扩大工程营业以来，志邦家居已与家大型房地产企业成立持久计谋协作仪伴干系，此中以优良地产、区场性标杆性企业占多数。与客户告竣计谋协作和谈，除供给产物、装置效劳，同时努力于产物尺度化的研发、设想与施行，今朝已辅佐多家大型地产开辟商客户完美其产物尺度化的订定。

　　8 9 9 1 志邦创建 6 6 设想打破 9 走向天下 4 4 走向国际加盟商打破百家，贩卖破亿。产物经由过程中国情况标记认证，开启中国度庭环保新时期。 6 1 0 2 企业晋级 9 9 1 规划大定制 2签约周杰伦为品牌全新 0 代言人，签约3M、博世、能率三大入口电器 2 1 3 夯实基地 2广东清远智能制作基地 0学“先辈制作结合尝试签约，签约中国科技大 2 3 环球计谋连续加大外洋市场拓展，主动促进打造国际品牌计谋。当选2023年度国度智能制作树模工场揭榜名单，获批工信部“国度级产业设想中间”，获“安徽省重点产业互联网平台(行业型)”称呼，荣登2023中国品牌500强榜单。

　　噪声净化防治 公司噪声净化源次要来自于消费过程当中裁切、钻孔、空压机运转和环保设备风机运转等历程。关于风机等高噪声装备，采纳隔声(隔声房)、消声步伐(消音器)，关于裁切、钻孔等装备接纳减振、厂房隔声，公道规划，厂界四周施行绿化断绝等。

　　0 0 0 范围打破片面施行“三年十亿，规划天下”计谋，公司获 2011 年“高新手艺 5 企业”声誉称呼，公司 1 改名为志邦厨柜股分有 0 2

　　依法治企是企业防备违规运营、制止法令风险的根本条件，也是企业完成高质量开展的主要保证。公司强化法令考核把关，充实阐扬法务的标准保证感化，标准规章礼服及各项划定的立项、草拟、考核、审议与公布、施行、评价、监视与查核等法式；按期展开普法、创办合规讲座、构造培训，经由过程宣贯，不竭提拔法令与合规事情的才能程度，完成法治片面融入中间、全程融入营业、尽力构成壁垒。

　　今朝，志邦尝试中间已到达业内抢先程度，能够展开包罗人造板、石材、五金、家具(厨柜、衣柜、废品家具等)、厨房电器、包装质料等原质料和产物的100多个检测项目。23年尝试中间参与了尝试室才能考证7次，考证成果均为合意，充实表现了尝试中间踏实的检测才能和专业的手艺程度，包管了产物格量检测成果的精确性。

　　公司自立研发的中心除尘装备(高空除尘水雾喷酒体系，专利号:ZL2.5)，装备的高空水雾喷酒体系，能够主动感知烧毁木屑料扬尘范畴，经由过程调理雾化器喷淋高度，放慢木屑扬尘落地速率，同时利用中心袋式除尘体系使颗粒物满意超低排放请求，有用削减了氛围净化，进步了厂区情况质量。

　　2022年，志邦家居云产业互联网平台被评为“国度产业互联网试点树模”项目，荣膺“2022年产业互联网试点树模”称呼。胜利当选由产业和信息化部、开展和变革委员会等结合评比的2023年度国度智能制作树模工场揭榜名单。

　　两位开创人出资8万元 0 在合肥创发愤邦，第一 0 家直营门店开业(桐城 2 路)。 “爱琴海”和“米兰印 0 4 “ZBOM志邦厨柜” 1 标识全新启用节能环保简朴的绘画，并以 0 CCTV-1 牵头的支流 2 媒体停止环球品牌推 - 广，推出自立品牌 3 ZBOM志邦厨房电 1 0 器。 4 0 1 签约中国女排总锻练郎 1 0 对等浩瀚奥运冠军为品 0 2 牌高朋，签约山下英子 2

　　公司践行“以客户为中间”的效劳理念，将消耗的起点视作效劳的出发点。从1998年降生之初，便开端一年一度的大型客户回访举动——“浅笑动作”。公司在每一年春节前展开“浅笑动作”，天下各舆志邦人会奔赴千家万户，免费为新老用户供给产物的检验、调试及调养效劳，效劳涵盖台面保护、五金查抄、门板调试、电器维修、器具检验等……经由过程效劳增长与老客户交换的时机，保护产物的同时搜集更多客户关于产物的定见、倡议，不竭改良提拔，让效劳打动民气。

　　常识型、妙技型、立异型人材雄师。对峙选大好人材、育大好人材、用大好人材，让人材成为企业高质量开展的“助推器”。

　　为片面进步公司应对各种突发情况变乱的才能，公司针对差别的情况变乱，订定了综合情况应急预案和详细的现场处理预案。

　　公司订定了《志邦家居员工手册》，提倡诚信、敬业、清廉、违法的职业品德。审计法务部卖力反作弊事情，主动促进反作弊等贸易品德相干方面的系统建立，按期停止贸易品德方面风险辨认及反作弊查询拜访。同时，公司请求供给商签署《清廉协作许诺书》，催促员工及供给商严守合规底线。公司审计法务部以风险为导向，每一年展开多范畴、多维度的内部专项审计，辨认和诊断重点营业、敏感岗亭、严重流程中存在的风险，并对辨认的作弊线索展开查询拜访，并将查询拜访陈述向公司报告请示。对发明的作弊线索停止反贪污、反作弊的查询拜访，实时下发风险警示，增进公司相干轨制与流程的优化，并展开相干的警示教诲举动。2、告发赞扬轨制

　　公司严厉根据法令法例、规章轨制的请求，实时实行信息表露任务，包管信息表露质量，在上交所公布的沪市主板上市公司2022-2023年度信息表露事情评价成果中，获A级(优良)评价。公司将ESG理念作为公司计谋融入企业管理系统中，在行业较早公布ESG陈述，并连续提拔ESG管理程度。

　　在宁静培训系统方面，公司开辟录制了《消防东西操纵培训》《消防宁静培训》《职业安康培训》《劳动防护用品培训》《特种装备办理培训》《应抢救护培训》等课程并上传大公司进修岛，员工按期停止进修测验。

　　公司高度正视员工的开展，搭建多维度的人材培训系统，并经由过程课程培训、专题研修、进修平台等多元方法为员工供给丰硕的进修资本，针对差别需求多维度增进人材生长，助力员工提拔职业素养、专业才能与指导才能。

　　客户与消耗者 产物格量与宁静研发立异合规运营负义务营销消耗者权益保证客户合意度及售后效劳 线上相同交换客户效劳中间及热线客户造访举动客户合意度查询拜访及回访

　　志邦党支部建立于2007年4月，2019年10月升格为党总支，2022年9月升格为党委，现有党员156名 。多年来，公司党构造一直以“党旗红企业兴”为开展目的，根据党建抓实就是消费力、党建抓强就是合作力、党建抓细就是凝集力”的“三抓”事情理念，施行将党建融入企业开展、融入消费运营、融入步队建立、融入公司文明和融入社会义务的“五融入”党建事情法，以高质量党建引领企业高质量开展。

　　公司主动到场体例《安康整家定制评价公则》，鞭策行业安康、可连续开展与改革，连续为消耗者安康糊口赋能，将“设想美学”与“安康环保”融入产物研发消费当中。2023年，公司增长喷粉、木皮、水性漆等新型材质的开辟，同时晋级ENF级抗菌环保门板、卫浴防潮箱体、PUR封边工艺，不竭迭代整产业品材质工艺，多措并举提拔产物品格。

　　市场需求趋势多样性，消耗群体诉求逐渐晋级，效劳力与体验感成为终端门店提拔用户转化率的枢纽点。关于企业来讲，效劳力在市场上能否到达尺度，一样是决议品牌口碑开展的重中之重。

　　2023年，公司将宁静消费委员会晋级为EHS(情况、安康和宁静)办理专委会。EHS办理专委会卖力构造订定公司环保、职业安康及宁静办理目标、目的及中持久办理计划。

　　净化防治法》、《中华群众共和国固体废料净化情况防治法》和处所性法令法例请求，严厉实行环保“三同时”手续，合规消费。公司经由过程了国度质量办理系统、情况办理系统及职业安康宁静办理系统“三标一体”认证、中国情况标记十环认证。

　　公司按期对ESG相干事件(包罗对公司营业的风险、主要性)停止评价、优次排序及办理，董事会按期核阅评价成果，明白对公司开展具有主要意义的ESG议题，知悉所采纳的办理步伐并提出倡议。

　　公司依法保证企业和职工的正当权益，告竣“共建调和企业、同谋企业开展、同享开展功效”目的。多年得到合肥市调和劳动干系企业。公司非常主动其员工缔造宁静温馨的事情情况，丰硕多样的体裁举动，配合前进的肉体文明，努力于进步员工的事情体验。

　　订定《告发赞扬办理轨制》，以明白告发赞扬事情的职责和使命，标准告发赞扬的事情法式，进步告发赞扬事情服从和质量，充实阐扬职工和社会的监视感化；宣布告发德律风和邮箱，有益于员工、供给商对分歧规、清廉方面的成绩停止告发和监视。

　　陈述构造范畴涵盖公司及子公司的次要营业。陈述范畴与公司《2022年度情况、社会和公司管理陈述》比拟无严重改动。

　　同时，公司在宁静培训情势上不竭立异。2023年，分离家具行业变乱特性，以低落违章和工伤变乱为目的，构造展开“裁、封、钻”岗亭全员“工伤大钻研”。员工热忱到场举动，会上主动讲话，钻研气氛浓郁，钻研总结出140条宁静办理痛点，142条宁静对策步伐，为后续工伤防备供给了强有力的手艺步伐与办理步伐。

　　公司主动与高校、科研机构在人材培育、手艺培训、项目协作等方面睁开协作。公司是天下家具尺度化手艺委员会、天下人造板尺度化委员会、定制家居国度立异同盟会员。公司与南京林业大学、北京林业大学、中国林科院木料产业研讨所等高校和研讨机构展开了《定制家居净化物滥觞与掌握枢纽手艺研讨》《饰面刨花板气息物资的辨认与掌握机制研讨》等项目标研讨事情，与安徽修建大学、安徽农业大学、合肥都会学院等多所高校签署校企协作和谈，配合建立练习理论基地。

　　公司成立了情况办理构造架构，经由过程不竭完美情况办理系统，将轨制建立与操纵宣导笼盖到每个环节。公司已成立环保办理台账和档案达50项，台账和档案的成立、更新、取用皆有迹可循，如排污答应办理台账节能环保简朴的绘画、伤害废料办理台账，环保设备办理台账、环保应急物质台账等。

　　固废净化防治 木粉尘与余料 关于普通固废按期拜托有天分的单元综合操纵。各个制作厂消费发生的的木粉料会被专业公司按期收买，可二次环保操纵，用于制板和火电厂发电等。

　　公司专注于全屋定制家居的研发、消费与贩卖，具有海内7大消费基地，在行业内较早引进环球抢先的德国豪放柔性消费线多道严苛工序的产物，超40多项尺度效劳系统，产物制作历程主动化、信息化、精益化三管齐下，包管高品格产物。

　　为进一步落实公司环保主体义务，进步公司情况办理程度，助力绿色开展，环绕法令法例、环保手续、环保现场办理、排污答应证后办理、伤害废料办理、情况宁静应急处理等方面，展开环保培训、宣扬举动。

　　公司有完美的职业安康办理机制，岗前与员工签署风险见告书，一人一档成立员工监护档案，并对其停止“岗前/在岗/离任”全流程职业病体检。在职业病防护方面，辨认每一个事情岗亭的职业病风险身分，为每名触及职业病风险身分的员工发放劳保防护用品，在车间设置劳保榜样区，张贴岗亭职业病风险示企图，展现劳保佩带尺度标准，目视化办理，员工对安康防护了如指掌。

　　志邦家居将ESG视为企业计谋的主要构成部门，从理念引领到构造架构，从顶层设想到落地施行，连续在促进绿色低碳将来、增进多元交融、践行义务采购、回馈社会代价，和增进可连续管理等方面，勇当ESG理论的先行者。

　　公司领先在行业提出“全空间高效束装”处理计划，基于“整家全品类产物”、“全案一体化设想”“超等邦全托级效劳”赋能装企。志邦“超等邦”以缔造用户代价为底层逻辑，以提拔装企效劳质量与效劳服从为目的，经由过程组建总部自营装置托付团队，以“管家式”的全托管效劳尺度，为协作装企供给强有力的托付保证；聚焦重点协作装企，主动促进属地化工场效劳，有用制止传统家居因物流运输方法带来的装卸消耗，大大收缩运输时效与托付周期，还能低落物流本钱与经销商前置仓储本钱，大幅提拔终端一次性托付竣工率和消耗者合意度。

　　公司从员工入职起，便做好每名员工的宁静三级教诲，在岗前有班组级宁静培训，让新员工实时理解到岗亭的职业宁静留意事项和防护步伐，纯熟把握应急和抢救妙技。

　　2023年推出的两次鼓励所笼盖的范畴较以往更加普遍，可以充实地变更公司中高层办理职员主动性，经由过程较强的团队培育才能及人材梯队建立，最大水平阐扬团队职业化程度，助力中持久连续开展。

　　公司连续用高质量产物为客户安康居家糊口供给保证，不竭停止产物立异，工艺晋级，力图引领安康风向和环保赛道，以工匠之心构建更温馨的家居场景，主动践行“安康至上”的理念，给用户通报天然、安康的糊口立场，让更多家庭畅享幻想家居糊口。

　　2023年，公司共同上交所及国元证券顺遂展开“我是股东”走进上市公司——“志邦家居”举动，经由过程实地观光和现场交换协助投资者深化理解公司的计谋计划及开展趋向。在由全景网主理的2022年上市公司投资者干系天下评比榜单中，公司获评“最好中小投资者互动奖”、“最好新媒体运营奖”两项声誉。

　　3. 考证：分离公司的计谋和运营目标，公司办理层对本质性议题的开端评价成果停止考核，综合阐发出关于公司和长处相干方都较为主要的本质性议题和优先级别；

　　上海证券买卖所《上海证券买卖所上市公司自律羁系指引第1 号——标准运作》；香港联交所主板上市划定规矩附录二十七《情况、社会及管治陈述指引》；中国社会科学院《中国企业社会义务陈述指南(CASS-ESG5.0)》；环球陈述建议构造《可连续开展陈述指南(GRI Standards)》“中心”选项；结合国环球左券“十项准绳”；结合国可连续开展目的(SDGs)。

　　公司严厉服从国度法令法例和运营地点地政策，确保员工薪资超越本地政筹谋定的最低人为尺度。同时，基于岗亭代价、才能和绩效定薪，并按期与市场程度比对，静态办理员工薪酬，确保薪酬系统在偕行业和同地区的企业中具有合作劣势。

　　主动鞭策能源构造转型，用 “绿电” 制作 “绿色家居”。 公司在安徽合肥双凤一厂、二厂和下塘厂区屋顶铺设太阳能光伏发电板，屋顶利用面积13万平方米，实际上估计年发电量逾1000万千瓦，可削减二氧化碳排放近万吨。该屋顶散布式光伏发电项目已于2023年5月份胜利并网。

　　公司主动践行绿色办公函明，订定了《节省水电资本能耗办理轨制》，鼓舞员工加强义务认识和环保认识，在办公地区利用LED节能灯具，提倡节能照明、节电节水、渣滓分类，履行无纸化办公，培育低碳举动风俗，增强内部节能环保宣扬，营建绿色办公的优良气氛，培育员工绿色办公、糊口风俗。

　　1. 辨认相干ESG议题：议题滥觞包罗国表里陈述指引倡议、国表里同业表露议题事项和公司实践运营状况；

　　废水净化防治 严厉施行雨污分流请求，在污水排口、雨水排口均设置了监控体系，时辰监测污水、污水排放状况。公司污水次要是糊口污水，每一年拜托第三方检测公司对污水停止检测，按照检测陈述，公司糊口污水排放满意国度尺度 。

　　成立情况应急机制 公司根据《突发情况变乱应急办理法子》《突发变乱应对法》等相干法令法例，订定了《突发情况变乱应急预案》，标准突发情况变乱的应急办理和应急呼应法式。公司设立了应急批示部，卖力展开突发情况变乱风险评价，片面排查潜伏的情况风险隐患并采纳响应步伐，主动防备、实时掌握、消弭隐患。

　　公司审计法务部根据每一年一次对内部掌握轨制的完好性、公道性及其施行的有用性停止查抄和评价，对内部掌握轨制停止缺点测试，评价其健全性和有用性，并经由过程《内控自评缺点及整改状况表》提出整改倡议，落实整改，催促各营业部分采纳步伐完美内部掌握；每一年延聘管帐师事件所对财政陈述内部掌握的有用性停止审计，内部掌握自我评价陈述及事件所出具的内部掌握审计陈述均上传买卖所网站表露，承受核阅与监视。

　　专注：专心致志的专注肉体协作：劣势互补的协作肉体立异：自动求变的立异肉体斗争：连续拼搏的斗争肉体

　　公司对峙把党员步队建立作为“牛鼻子”工程来抓，经由过程政治进修、白色教诲、营业比拼、妙技大赛等情势，前后把12名营业主干培育成党员，把24名党员培育成营业主干，把党员中的6名营业主干培育成中高层办理职员，为公司展开党建事情供给人材支持。

　　公司保证董事话语权，增进科学决议计划。每季度、每半年、每一年度都以专题陈述情势向自力董事陈述消费运营状况和财政情况；不按期向自力董事报告请示其存眷的计谋施行、企业严重变革事项、严重投资项目停顿状况。约请参与公司年度事情会、经济举动阐发会等全局性主要集会，鞭策自力董事片面静态把握企业消费运营状况。创立自力董事微信群，成立自力董事议案预审与严重事项提早相同机制。公司董事会对触及联系关系买卖的议案停止表决时，联系关系董事均予以躲避。自力董事主动履职保护中小股东权益，对现金分红、联系关系买卖、对外包管等事项予以重点存眷并揭晓了自力定见，并对公司开展计划、投融资决议计划等提出专业倡议。

　　公司努力于徽州文明的珍藏与庇护，建有志邦家居博物馆。 志邦家居博物馆以徽州厨房文明为主题，研讨中国千百年来群众糊口的变化，以东晋墨客陶渊明桃花源记为设想理念，将天然之美融入糊口，观光者可以近间隔打仗到徽州文明，感触感染徽派雕琢魅力，悉心体验现代工匠的“匠心肉体”。

　　公司建立绿色彩购理念，具有完美的采购尺度流程并连续完美。公司主动呼应绿色低碳开展的理念，充实思索情况效益，优先采购情况友爱、节能低耗和易于资本综合操纵的原质料、产物、效劳。同时，经由过程成立健全供给商认证系统，对供给约定期考核及培训，指导供给商削减各类原辅质料和包装质料用量、用更环保的质料替换，制止或削减情况净化，鞭策供给商连续进步情况办理程度，配合构建绿色供给链。2023年荣膺“国度绿色供给链办理企业”称呼。

　　对环保产物的寻求，是志邦家居自始至终对峙的开展标的目的。二十多年来，志邦家居一直不忘初心，对峙走绿色环保门路，经由过程了情况标记产物认证、三标一体、中国绿色产物认证和产销羁系链认证。

　　在企业办理方面，公司引进了多项海内出名的办理培训课程，构造参与德鲁克、领教工坊、正和岛等进修交换访谈，吸取别的企业的优良办理案例。持续多年展开新晋干部研修班，经由过程引进内部办理课程和专业课程，协助新司理们快速把握科学的办理手腕。

　　公司按期停止情况应急练习训练，确保在面临突发状况时可以疾速、有用地应对，最大水平地减轻突发情况变乱对情况和企业运营的影响。陈述期内练习训练状况以下表所示：

　　公司亲密存眷证券市场法治化历程，实时停止内部轨制的订正公布。为了落实片面实施股票刊行注册制、自力董事轨制变革的请求，中国证监会与上交所于2023年2月、8月，对上市公司羁系法例、股票上市划定规矩及自律羁系指引停止了配套修正。2023年，公司连续成立健全内部掌握轨制，按照证监会及上交所公布的最新划定规矩指引，订定和完美了《公司章程》、《投资办理轨制》、《联系关系买卖办理轨制》、《黑幕信息及知恋人办理轨制》、《对外包管办理轨制》、《严重信息内部陈述轨制》、《控股股东、实践掌握人举动标准》等23项轨制划定，增强董事履职效劳支持，优化健全董事履职保证机制，进一步进步了公司标准运作和科学决议计划程度。

　　公司分离产物绿色研发流程和办理标准，成立了完美的产物数据库，对产物原质料、消费历程、包装、存储、运输、贩卖、利用、收受接管等全性命周期数据信息停止搜集和汇总，辨识和量化产物在全部性命周期阶段中开释的能量、物资的耗损对情况发生的影响，为前期产物研发供给鉴戒，到达在设想阶段便可以削减净化物排放的目标。

　　比年来，志邦家居董事会以合规高效为绳尺，安身企业开展需求，不竭完美本身建立、提拔履职效能，对峙完美公司管理构造，构成了以股东大会、董事会、监事会及运营办理层为主体构造的决议计划与运营系统。

　　停止今朝，志邦家居超等邦团队累计为40余家装企供给赋能效劳，笼盖业之峰、岚庭、沪佳、兄弟、尚格、金螳螂、幻想家、星艺、交流空间、九鼎、鸿达等装企，以专业的“售前＋售中＋售后”效劳保证系统，做家装企业最壮大的后台。

　　主动展开负义务营销，公司严厉服从《中华群众共和国告白法》《中华群众共和国反分歧理合作法》等法令法例请求，以公道合规的方法展开营销举动。经由过程合规培训，使得公司贩卖职员秉承高度的义务感，客观、实在地展开营销举动，为消耗者供给精确、完好且便于了解的产物和效劳信息。

　　志邦家居一直努力于研收回更多更好的环保产物，将情况庇护和资本节省的理念贯串于企业从产物设想到原质料采购、消费、运输、贮存、贩卖、利用和报废处置的全历程，以全流程绿色财产链践行低碳动作，构建高效、干净、低碳、轮回的绿色制作系统，为万万家庭安康绿色的家居糊口保驾护航。

　　公司与协作供给商针对本钱、功课方案、质量掌握、施行形态等成绩展开常态化相同交换，成立了中心供给商、物流商、贩卖商、客户等严密合作的结合体，构建基于全性命周期情况资本信息同享平台，完成高低流企业之间的信息同享、通报及表露。

　　本公司参照环球陈述建议构造(GRI)供给的本质性议题阐发办法，经由过程查询拜访问卷、访谈等情势，搜集次要长处相干方存眷的议题，并停止主要性阐发和排序，肯定本公司在情况节能环保包罗哪些、社会及管治方面的主要议题，并在陈述中停止表露。

　　董事会对公司的ESG战略、目的办理及信息表露负担局部义务，核准ESG方面改进倡议。为践行绿色可连续开展理念，使公司从计谋高度片面践行可连续开展理念，2024年公司董事会将“计谋会委员会”改名为“计谋与可连续开展委员会”，片面卖力公司的ESG事件和计谋。董事管帐谋与可连续开展委员会，研讨可连续开展计谋、监察年度ESG政策的订定和施行、辨认评价及办理主要的ESG议题和与绿色、可连续开展相干的风险与机缘、审批与审阅ESG办理目的、核准公布陈述等，撑持董事会实行ESG管治本能机能。

　　主动培养开辟适老公寓、企奇迹公寓、人材公寓、工程高定等工程产物研发和市场拓展，前后与华为团体、英科医疗、华恒生物、VIVO制作中间等环球出名企业成立协作。

　　公司严厉落实节省能源与生态情况庇护主体义务，连续完美情况办理建立，打造绿色供给链，提倡绿色低碳的消费糊口方法，实在提拔生态环保管治程度。

　　8 2 2 8 1 0 冠军代言签约郭晶晶为品牌形象代言人。双墩工场建成投产，推出“ZBOM志邦全屋定制”产物，开启定制各人居计谋。 2 - 7 1 0 2 A股上市A股主板上市。推出“ZBOM志邦木门”品类，收买澳大利亚 0 2 克难跃进向武汉捐赠200万元，撑持疫情防控。全员近千名员工援助一线 加盟商共度难关，出书 2 《和家好好相处》一 0 2 妥当运营经由过程国际威望“FSC丛林认证”，首批外洋批发店落户泰国、柬埔寨、菲律宾、马尔代夫、缅甸等国度，“超等邦”效劳计谋重磅公布。

　　在削减能源耗损方面，公司次要经由过程对高能耗低服从装备停止裁减置换、消费工艺改进、对能源体系停止晋级革新等方法，提拔消费过程当中的能源利用服从。

　　如您对本陈述有任何倡议或定见，欢送联络我们，联络方法以下：地点：安徽省合肥市庐阳区庐阳产业园连旱路19号邮编：230041德律风邮件：

　　公司在“制作及效劳”理念根底上，以精益消费为指点思惟，以信息化、主动化为助推手腕，成立工场级、车间级、产线级消费方案一体化制作云平台，买通方案与制作之间的信息流断层，完成方案排产、优化、派工、调理及消费现场综合管控，完成制作物流与信息流的分歧和同享，进步车间的托付呼应才能。同时完成制作产线%以上等智能化手腕，企业提拔人效10%以上，节省野生本钱6000万/年，提拔单线年，公司得到“合肥市制作业产业互联网场景使用第1名”，“安徽省产业互联网12金钗”，“安徽省产业互联网标杆树模企业”，“国度级特征产业互联网平台”，“国度级产业互联网试点树模企业 ”等声誉。

　　本陈述的工夫跨度是 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日(「陈述期」)，为加强陈述的可读性，部分内容触及以往年度或延长至本陈述表露日。

　　物和有机 净化源，确保废气可以达标排放。关于废气排放，公司废气 每一年拜托第三方检测公司停止检测，按照检测陈述，公司废气排放均满意DB34/ 4337-2023《家具制作业大气净化物排放尺度》请求。天燃气汽锅加装了低氮熄灭装备，削减了净化物的排放，更好地庇护了情况。

　　综合情况应急预案 针对情况风险品种较多、能够发作多品种型突发变乱订定的应急预案，包罗应急构造机构及职责、预案系统及呼应法式、变乱防备及应急保证、应急培训及预案练习训练等内容。

　　公司经由过程定单猜测方案、需求方案、物控方案和定单方案锁定、SRM体系拉通供给商协同方案、VMI办理形式导入、TMS体系拉通定单装置与发货方案，中间仓仓网计划、送装一体化效劳等手腕，构建精益供给链系统，保证定单托付，提拔供给链合作力和客户合意度，完成物流、信息流、资金流的婚配与信息同享，消弭信息孤岛，片面提拔供给商办理才能与监控程度，增强供给链掌握，提拔团体运作服从。

　　公司一直对峙立异驱动，设想引领，经由过程表面、团体规划、安康、功用、价钱等多个维度发掘消耗者的需求，以“智能制作”、“精益品格”提拔企业中心合作力，为消耗者供给气势派头统1、满意本性化的安康整家定制处理计划。

　　为更好地办理营业开展相干风险，公司参照上交所《上海证券买卖所上市公司自律羁系指引第1号——标准运作》、财务部等五部委结合公布的《企业内部掌握根本标准》和《企业内部掌握配套指引》等指引内容，订定了《志邦家居内部掌握手册》，明白董事会、审计委员会、监事会及办理层在内部掌握机制中的脚色与义务，成立并连续完美风险办理及内部掌握体系。

　　2. 议题优先品级排序：对议题停止主要性评价的次要思索身分包罗对公司计谋、政策、流程和许诺的影响水平，对公司合作劣势和办理杰出性的影响水平，对公司当前和将来的财政影响水平；长处相干方停止主要性评价的次要思索身分包罗对公司评价和决议计划的影响水平和对长处相干方本身长处的影响水平；

　　同时，公司连续促进完美宁静物联网信息化体系建立，经由过程志邦安环信息化办理体系(EHS信息化体系)，完成办理历程数据化、营业流程标准化、隐患整改尺度化、事情目标细量化；片面告竣安环办理的“同一办理轨制施行尺度、同一订正内容附合国度尺度、同一营业流程操纵法式、同一隐患放哨断定尺度、重点隐患地区100%笼盖、全公司范畴隐患变乱事前预判”。

　　公司连续促进股权鼓励理论，践行企业文明和代价观。为有用变更公司中心人材的主动性，吸收和留住优良人材，不竭提拔公司的合作气力，公司成立了健全的长效鼓励机制。

　　断补偿办理破绽，改进劳动功课情况，标准员工的举动，包管装备宁静、牢靠运转。公司经由过程安环信息化办理体系(EHS信息化体系)，施行一样平常宁静放哨、月度、季度、年度专项查抄使命派发，公司全员、全历程到场，完成宁静消费查抄数据化、营业流程标准化、隐患整改尺度化、事情目标细量化。

　　庐阳区慈悲协会以“慈心为本、善举惠民”为效劳目标，构造一系列慈悲助学、大病救济、扶贫济困关爱救济举动，在保证改进民生、保护社会调和不变方面作出了主要奉献。2023年，公司向庐阳区慈悲协会捐钱15万元。

　　公司努力于绿色家居产物宁静性研讨与探究，前后参于GB/T 18884- 2015《家用厨房装备》系列尺度、GB/T 39598-2021《基于甲醛开释率的人造板室内承载限量指南》GB/T39600-2021《人造板及其成品甲醛开释量分级》，GB/T 43353-2023《建材产物的气息开释测试情况测试舱法》、LY/T3236-2020《人造板及其成品气息评价办法》LY/T 3229-2020《人造板及其成品中VOCs室内装载量指南》QB/T2530-2023《木质柜》等10多项国度行业尺度的制订正事情。在多年的勤奋下，志邦家居的产物板材环保机能到达新国标ENF(≤0.025mg/m 3)级，让消耗者利用到了环保、安康的家居产物。

　　公司秉承“安康至上，防备为主”宁静消费理念，以员工宁静为第一名，时辰存眷员工职业安康，实在保证员工职业安康与宁静。

　　公司具有壮大的研发设想团队，处置规划、收纳、智能、颜色、灯光等体系的原创开辟，签约意大利出名设想师Michele Marcon为设想参谋，配合努力于产物研发设想。荣获“国度级产业设想中间”、“美国 缪斯设想金奖”、“中国设想红星奖”“2024德国IF奖”等声誉。

　　公司主动打造宁静文明，提拔团体宁静认识。2023年，以“性命至上、以报酬本”为主题，展开了第四届志邦杯常识科普有奖问答举动，本次举动分批次在各厂区停止，笼盖全员，经由过程展开丰硕多彩的宁静文明举动，使公司宁静消费文明深化每一个员工的心中。

　　公司于2022年经由过程FSC丛林认证，并与FSC中国区配合倡议了“绿色家具可连续丛林建议”，经由过程负义务的采购举动和可连续的贸易开展计谋，联袂庇护丛林资本，泉源把控产物格量，增进生态有序开展、庇护生物多样性，配合探访家居企业的可连续开展新途径。