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　　培训工夫难以和谐，培训用度高，培训内容资本匮乏，培训结果难以评价和有用跟踪……传统线下培训存在的诸多短处，使得愈来愈多的发电企业开端测验考试追求新的培训方法，与互联网高度交融的在线培训遭到浩瀚企业的喜爱

　　培训工夫难以和谐，培训用度高，培训内容资本匮乏，培训结果难以评价和有用跟踪……传统线下培训存在的诸多短处，使得愈来愈多的发电企业开端测验考试追求新的培训方法，与互联网高度交融的在线培训遭到浩瀚企业的喜爱。

　　在线培训测验体系能够协助发电企业对员工的培训停止高效办理，体系内课程办理、课件办理、课程进修、课件进修、进修方案、进修进度、进修静态等了如指掌新能源与电力体系，经由过程体系办理职员能够及时监测员工的进修进度，并经由过程一键组卷、在线测验等功用对员工的培训功效停止测验和评价，办理职员能够理解员工的实在才能和程度新能源与电力体系，为发电企业的人材培育供给参考。

　　在线培训测验体系web端快速完成培训全流程办理，员工经由过程手机、电脑新能源与电力体系、PAD等终端，随时随地停止线长进修，不需求在划定的工夫内到指定所在到场培训。这类方法不只节流了工夫和本钱，还可以进步员工进修服从。

　　为处理各发电企业培训内容资本欠缺成绩，在线培训测验体系分离电力行业最新培训请求和课程内容北极星电力网雇用网北极星电力网雇用网，搭建了消费运转、本能机能部分办理、电力宁静规程、职业妙技审定、专题类培训五大类题库，满意发电企业500多个岗亭培训需求。

　　在线培训测验体系接纳先辈的互联网教诲思想和先辈的平台化体系架构，它可以为发电企业搭建专属的在线培训体系，满意发电企业员工各岗亭场景的智能培训进修需求，供给全方位的进修落地支持。

　　丰硕的进修资本，员工随时随地进修，办理职员及时羁系培训结果，在线培训测验体系在实践使用过程当中，让各发电企业纷繁暗示“适用北极星电力网雇用网、好用”！