氢能属于可再生能源电力oms系统

　　文章分为三个部分：第一部分是几个国家电网的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况

　　文章分为三个部分：第一部分是几个国家电网的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者电力oms系统，可以直接跳至第三部分。

　　小B：我本人2017年入职电力oms系统，本科氢能属于可再生能源，分在湖南南部某县局，到现在每个月到手就2500，前不久问了人资，10月份转正，等于实习期15个月。如果问转正后的工资的线W，不可能多。做的什么活呢？大中午的抢修会让你去，雷暴天气凌晨跳闸了巡线会让你去山上，晚上在宿舍休息一个电话打给你，你就得去加班，还有各种报表，PMS，SG186，图模治理，可靠性，大数据平台等等，都是你要去弄的。一礼拜基本工作日加班到晚上9-10点就得3-4天氢能属于可再生能源，周末氢能属于可再生能源，一个月能有两个我就谢天谢地了。

　　小C：新员工转正之后，待遇就不错了。老员工的待遇视情况要比刚转正的员工高出10-30%以上。我了解的市局级待遇按地区大概分三档，一档（北京上海江苏冀北浙江山东，排名有先后）年收入在二十万左右，二档（天津福建河南）年收入十五万左右，三档（重庆安徽江西甘肃新疆青海）待遇差不多十万左右，以上都是指生产岗，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗位的差距也不小。

　　公司由总部和下属单位构成，其中其业务共分为电网业务、一带一带的对外业务、产业和金融4大板块。其总部下属29个部门，并向6个地区分别派驻6个分部，分别为华北分部、华东分部、华中分部、东北分部、西北分部、和西南分部。

　　公司可以发分为：各大区分部其实为总部的派驻机构，主要承担区域内电网调控运行、安全质量监督、电网规划及前期、审计监督等职责，对区域内省公司进行协调监督，确保公司的各项决策部署和重点工作在区域内有序推进和贯彻落实。省电力有限公司，负责供电和业务支撑，统筹指挥下属的分公司供电，各个省之间就达成了全国的电网业务。其他的就是不同目的的业务板块。

　　法定福利即五险二金，养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金和企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。补充利是补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费员工宿舍等，节假日福利当然也是也不了的。

　　经不完全的调查了解，不同地区的国网收入差距还是很大的（以下提到的收入是指至少工作3～5年左右基层员工的收入）。

　　江苏、浙江、山东、冀北处于国家电网待遇第一档。苏州局属于市局的天花板，普通员工到手一年有25w。

　　广东电网，清远&韶关，硕士211，电类，就业协议书5万每年，向双985内部员工打听了，转正之后公积金2000，月薪到手5000，年终奖未知，他也刚来第一年转正。听说五年后到手14-15万左右。

　　老詹多嘴几句，说说国家电网好处和坏处吧。好处大概是：无论是从薪资待遇，员工福利还是工作环境来说都吊打大多数企业，长三角珠三角等发达地区的电网更是如此，所以大多数也都是想去沿海地区的电网。你想想，五百强里面名列前茅，全国用电垄断，用脚趾头想电网有多强大了。

　　每个人对国家电网的看法不一样，你认为的坏处不一定是别人认为的坏处。比如有的人认为稳定、枯燥无味，有的人却渴望稳定；有的人认为电网薪资低，但高薪资的工作又需要多少头发和时间作为代价；有的人认为电网内幕多，但一位亲身经历的全程的朋友对我说，关系户固然有，但只要自己实力在，是你的还会是你的。

　　结语：相比自己的工资，各位看了不知有何想法？你会不会让自己的孩子去这个行业呢？在评论区中分享你的观点，让我们看到更大的世界。