神华乌海能源有限责任公司(神华乌海能源有限责任公司有哪些)

​什么是低碳经济？发展低碳经济的原因与意义​所谓低碳经济，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消

独家对话张传利丨带你走进乌海能源公司

有这样一个企业，它的每一个发展动作，都会牵动着一座拥有近60万人口的城市，它的改革变化，影响着一座城市的经济转型发展进程......

乌海能源公司始建于1958年，是由煤炭部直属乌达矿务局和海勃湾矿务局发展而来。1998年，两大矿务局划归原神华集团公司，更名为神华集团乌达矿业公司和海勃湾矿业公司。2008年，两家公司与神华乌海煤焦化公司、神华蒙西煤化公司重组整合为神华乌海能源公司。

对话乌海能源公司党委书记、董事长张传利

谈改革

过去的改革需要牺牲一部分人的利益作为代价。这次改革基本上兼顾了绝大多数人的利益，是透明度最高、职工的参与度最广、执行的效果最好的一次改革。员工总数由改革前的16461人精简为6815人；公司总部机构由23个精简为16个，基本上所有矿井都取消了夜班生产，保障了职工的生命安全。

谈人才

现在发展中最为突出的问题是人的问题、人才的问题。下一步要在人才引进方面有一些特殊政策，并对现有职工进行培训和素质提升，同时鼓励创新。

电梯少乘几层，楼梯多爬几层;每周少开两天车，多坐公交车;家里多养花种草，绿化居室环境。努力使自己成为低碳一族。

谈责任

新冠肺炎疫情发生后，除了做好本企业疫情防控工作以外，乌海能源公司共有700多名党员群众参加全市社区一线的疫情防控。同时，公司广大党员干部和职工群众自愿捐款近100万元。此外，乌海能源公司还向乌海市政府捐赠了100万元的防疫物资，助力全市的疫情防控。

保护野生动物：拒食野生动物、拒用野生动物制品，不去那些食用野生动物的饭店就餐。不穿珍稀动物毛皮服装，不使用野生动物植物制品，如象牙、虎骨、红木家具等，正所谓没有买卖，就没有伤害。

谈目标

就今年来看的话，我们有三个目标：一是疫情对正常生产造成一定的影响，我们要在接下来的时间里努力工作，在全面完成集团公司下达的生产经营各项指标的基础上有所突破；二是安全生产方面要努力实现近年来的最好水平；三是职工的收入要在保持去年水平的基础上有所增长。

谈规划

去年以来，我们提出了五个提升的发展思路：党建引领能力提升、安全环保水平提升、产业发展水平提升、经营管理水平提升、职工幸福指数提升。这将是今后一段时间指导乌海能源公司发展的一个总体思路。最终的目标是提升职工幸福指数，实现企业高质量发展。

《大咖来了》是乌海广播电视台融媒体中心推出的一档金牌访谈类节目。以纪实拍摄的手法，独特的视角，对话乌海各领域领军人物，挖掘企业成功的故事，着眼于对未来的思考。

那一年春天，我家原来的沙发是由柔软的海绵做成的舒适沙发。岁月不饶人，一晃眼它已经在我家住了三个年头了，寿命也到了尽头，做上去整天“吱吱”做响。姥姥对妈妈说这套沙发该走“黄泉路”了，再换一套沙发得了。妈妈犹豫不定，那该换成什么样式的呢?姥姥赶紧把一张传单递给妈妈。映入眼帘的是一个华丽而古朴的古典沙发，上面嵌着一点红色的上好的丝绸，原来姥姥早就有准备，不想对妈妈说罢了。妈妈看了看，这个沙发好是好，可是不华算。想不到姥姥竟像小孩子一样呜——呜哭起来给老妈一个下马威。果然老妈上当了，怕姥姥伤心，就立刻答应给姥姥买沙发，但是了为低碳环保，妈妈让爸爸把沙发换成了腾花木大交椅了，姥姥看到爸妈也学会了低碳生活，自己不由脸红了起来。