能源管理师(能源管理师有啥作用)

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世界经济的发展需求与能源制约之间的矛盾不断唤醒和强化着人们的能源危机意识。越来越多的国家重视节约能源，提高能源利用率，在技术水平、设备应用等方面都有改善，而其中更为重要的是对管理的改进。改变管理过程，优化管理内容，提高管理效率。

我国能源人均占有量低，能源利用率不足，并且传统能源面临枯竭，因此必须要加强能源管理，提高能源利用率，建立完善的能源管理师制度。目前，国家陆续出台一些法律和政策鼓励能源管理师队伍建设。

目前，我国能源管理师的质量存在主要问题有：1）缺乏节能方面专业基础知识；2）节能管理意识淡薄；3）节能管理执行力不足。提高能源管理师的素质水平，加强能源管理师的素质建设势在必行。

因此，加强能源管理师队伍建设，提高能源管理从业人员的综合素质，促进用能、提高能效必须提上日程。最重要的一点是确保能源管理人员能够胜任其岗位职责，做到人尽其职，只要通过国家市场监督管理总局认研中心开展的能源管理师人员能力验证就可以胜任这一岗位。

节约用水，多省钱请改用省水莲蓬头，每年可减少340公斤的`二氧化碳产生。

开展能源管理师人员能力验证工作旨在提高能源管理从业人员能力的整体水平、专业性、从业能力、自我认知和专业素养，对能源管理行业及能源管理领域从业人员的能力和水平进行动态分析，推动建立完善的能源管理师人才队伍，提高能源管理从业人员的综合素质，为我国产能、用能、管能提供坚实的人才保障，促进各行业良性发展。

能源管理师对企业节能有着至关重要的作用，人员能力验证对能源管理师具有较强的现实意义：

社会角度：1）实现经济增长方式的改变；2）节能减排、优化环境；3）加快能源管理师制度建设。

使用节能电器，电器使用后完全关闭电源。使用电脑时，可关掉不用的电脑程序，减少硬盘工作量，既省电也维护你的电脑;在有事离开时尽量关闭电脑及显示器，这样做可将这些电器的二氧化碳排放量减少三分之一;

企业角度：1）找到实现高绩效的基因；2）企业文化得到真正执行；3）人力资源管理体系得到改善；4）统一了企业的人才语言；5）加强企业整体竞争力。

个人角度：1）提高自身素质并且为社会和国家做出贡献；2）实现个人价值保持自身的竞争力；3）明确自身的努力和发展方向。

能源管理师人员能力验证可以帮助能源管理师明确其职业发展道路，不断提升自己的知识技能，积累工作经验，处理好人际关系，提高领导能力，帮助其发展成为优秀卓越的能源管理领域人才。

现阶段，一些学员存在思想认识不到位、职业生涯规划较随意、管理效果不明显等问题，而且学员个人存在自我认知欠科学、环境认知较片面、职业生涯目标不切实际、职业规划不清晰等问题。针对这些问题，学员可以从能源管理师人员能力验证出发，对树立明确的职业生涯发展规划提出建议。

学习是自身能力和素养不断提升的过程，对自身、企业甚至国家的发展都具有一定的益处，因而能源管理师需要培养主动学习的良好习惯，做好自我管理。对自己的学习及时有效地进行评价，保证学习的质量和速度，保证学习的方向、方法正确。遇到困难要坚持，多数人的学习过程不会一帆风顺的，要有百折不挠的勇气。在平时的工作生活中需培养以下几个学习习惯：主动学习的习惯；不断探索的习惯；学以致用的习惯；优化知识的习惯。能源管理师的工作经验对自身职业发展至关重要，认真学习，虚心请教，在工作中要做个有心人，要将所学的知识转化为生产力。

争做低碳环保、绿色出行的倡导者。我们倡议树立“能走不骑，能骑不坐，能坐不开”的出行理念，自觉遵循“低碳生活，绿色出行”倡议内容，尽可能采取乘坐公交车、骑自行车或步行等出行方式为广大居民作出表率。繁忙的道路，城市的未来，也许将从这一刻开始，更加通畅，更加光明！