新能源有限公司(新能源有限公司招聘)

​洗衣机省电节水小窍门眼下似乎什么都在涨，俗话说的好，如果没法开源，就要学会节流。记得一个朋友跟我说，自从买了洗衣机，家里的水费电费咋突然多出来这么

内蒙古联晟新能源材料有限公司

霍林郭勒市职业技术学校

订单班招生公告

招生简章

为贯彻新修订《职业教育法》，解决企业招工用工问题，根据《关于推动自治区现代职业教育高质量发展的若干措施》、《内蒙古自治区职业院校校企合作促进办法（试行）》等法规政策文件，内蒙古联晟新能源材料有限公司与霍林郭勒市职业技术学校联合推进招工与招生一体化，校企联合开展学徒制人才培养，取得相关专业毕业证书后到企业就业。

一、招生对象

应往届初中毕业生（学制3年）、高中毕业生（学制1年）。普通高中或职业学校高一、高二年段在读学生可转学到霍市职校机电专业入订单班。

二、招生专业

机电技术应用专业

三、招生条件

1.年龄条件：毕业时年满18周岁。

2.身体条件：身体健康，达到企业入职体检要求

3.品德条件：无前科劣迹，无纹身，能够吃苦耐劳，具有良好的思想品德和职业素养，在校期间无违规违纪等不良记录。

四、招生岗位及计划

五、薪酬待遇

1.学生毕业合格，通过企业招聘考核后，签订正式劳动合同。

2.企业免费为具有高中学历且入读职业技术学校满半年的学生，提供实习条件。企业为其余学生在高三年级上学期提供免费实习，并根据学生实际就业或升学需求，提供高三下学期灵活实习机会。

3.学生毕业年度直接到企业就业的，企业自订单班组建协议签订时间起给予计算工龄，享受相关工龄待遇。

4.学生毕业后考入关联高职（专科）以上层次高校的，经企业书面同意认可，可继续履行培养协议，在高校毕业年度可到企业实习，取得高校毕业证回到企业就业的，企业自升入高校时间给予计算工龄，享受相关工龄待遇。

5.学生在毕业后考入关联院校相关专业毕业回到企业就业的，就业满3年后学生可凭关联院校学校出具的学费收据到企业报销学费；报销学费标准为每年报销一年的学费，直至报销完毕；报销金额不高于5000元/年。

以上3、4中工龄只作为学生到企业工作后计薪及领取福利待遇的标准，不等同于学生与企业签订劳动合同后的实际工龄。3、5中关联院校包括内蒙古民族大学、内蒙古机电职业技术学院、内蒙古化工职业学院、通辽职业学院等学校和企业认可的高等院校。

6.其他待遇

（1）基本待遇：五险一金+基本工资+绩效工资+工龄工资+生日福利。

（2）津补贴：餐费补贴、工龄补贴、学历补贴、夜班津贴、岗位津贴、高温补贴。

（3）就餐：公司建有员工食堂，可为员工提供早、中、晚餐及夜宵。

（4）住宿：公司建有员工宿舍，可为异地员工免费提供住宿，房间配备独立卫浴、免费高速网络、全年热水供应。

（5）带薪年假、探亲假、产假、年终福利、市区免费班车等。

（6）文化娱乐：公司建有文体活动中心，设有生活超市、阅览室、健身房、乒乓球室等。

六、培养方式

工学结合，在校学习50%，企业岗位实习50%。

七、报名材料

1.身份证复印件2份；

2.户口本复印件2份（户主页、本人页）；

3.二寸蓝底照片（纸质、电子版）；

4.初、高中毕业证原件扫描件（电子版），复印件2份。

八、报名方式

网上报名：将报名资料电子版打包，以姓名+学历+拟报岗位+手机号命名，发送至hs18104751107@163.com，等待通知。

现场报名：将报名资料报送至霍林郭勒市第五中学对面创业孵化基地3楼311室。

九、报名时间

即日起至2022年11月15日。

十、录取

报名后，学校和企业共同组织考核，考核合格的予以录取。

咨询方式：

学 校：18104751107（微信同步）

15848550396（薛老师）

低碳生活习惯：生活中做到“四个一”(节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米);使用环保购物袋，少用塑料袋;减少一次性用品的使用(木筷、纸杯、纸巾等);减少购买过度包装的商品;减少垃圾，进行垃圾分类。

13045127623（夏老师）

企 业：15332757099（孙女士）

内蒙古联晟新能源材料有限公司

企业简介

一、基本情况

内蒙古联晟新能源材料有限公司位于霍林郭勒工业园区铝工业B区，占地面积1692亩。于2013年8月13日正式挂牌成立，注册资本15.2亿元，是江苏鼎胜新能源材料股份有限公司的全资子公司。是一家专业从事生产、销售各类铝板带箔的高新技术企业，公司选用世界先进的哈兹列特连铸连轧生产线，主要生产铝箔（厚箔、单零箔、双零箔），终端产品为双零箔、食品箔、药品箔等，广泛用于交通、家用电器、建材装潢、医药包装、烟酒包装、食品包装等行业。公司现有员工1100人，全部投产后可拉动2500余人就业。

二、项目建设情况

（一）年产40万吨哈兹列特连铸连轧铝板带箔项目，总投资50亿元，引进一条美国2032毫米生产线，最大年产40万吨生产能力，可实现销售收入60亿元，该项目是当前世界上最为先进的板带箔加工生产线之一，现已全面投产。

（二）15万吨高精宽幅超薄铝箔项目，总投资18亿元。于2016年9月正式开工，2020年5月第1条生产线开始生产，8月初第2条生产线开始生产，目前能出单零箔产品。现正加紧施工，建成后年产铝箔15万吨，销售收入达30亿元人民币，待此项目完成后，公司将就地转化现生产的铝板带材，推出高端的铝箔产品，推进企业产业链进一步纵向延伸，提高产品的附加值。

（三）年产15万吨亲水铝箔涂层项目，总投资1.3亿元。计划投入15条涂层生产线，2019年11月开始建设。2020年9月3条涂层生产线开始生产，2021年4月底5条涂层生产线开始生产.

（四）2022年2月公司规划建设年产80万吨电池铝箔及配套坯料项目，项目计划总投资30亿元。其中一期投产后：年产电池箔20万吨、电池箔坯料60万吨；二期建成后：年产电池箔38万吨、电池箔坯料42万吨。项目建成后，可年新增销售收入239.28亿元，利润28.6亿元，增值税6亿元，销售税金及附加7380万元。

在未来的5年将进一步提升设备产能，充分释放产能，提升产品附加值，至2025年公司总产量A将达到80万吨。公司产品结构也进一步优化，产品的客户和市场进一步得到拓宽，受众将遍及全球，更加接近消费者。联晟新材在内蒙古自治区各级党委政府和各金融部门大力支持下，瞄准国内一流、国际知名的铝加工企业的目标，为霍林郭勒市建成中国铝都打造一张绚丽多彩的名片，为进一步推进霍林郭勒市经济的快速发展提供强有力的支持，为民族地区的发展强大做出我们应有的贡献。

联晟新能源有限公司文化理念

企业使命：为客户创造价值，为员工谋求福祉，致

力于持续改善人类生存环境。

企业价值观：创新、责任、诚信、永无止境

创新：打破常规，发挥想象

责任：认真负责，勇于担当

诚信：诚实守信，注重落实

永无止境：敢于挑战，不断超越

企业愿景：追求卓越，把鼎胜新材建设成世界一流

的新能源材料公司。

企业精神：鼎力合作，臻强致胜

如果去8公里以外的地方，乘坐轨道交通可比乘坐汽车减少1700克的二氧化碳排放量。开车出门购物要有购物计划，尽可能一次购足。避免冷车启动，减少怠速时间，避免突然变速，选择适宜挡位，避免低档跑高速，定期更换机油，高速莫开窗，轮胎气压要适当。

鼎力合作：各尽其责，同心协力，超越期待。

臻强致胜：锐意进取，强大自我，勇创第一。

霍林郭勒市职业技术学校简介

霍林郭勒市职业技术学校是2007年经通辽市教育局批准、自治区教育厅备案、由霍林郭勒市政府投资建立的霍市唯一一所中等职业技术学校。为霍林郭勒市公共实训中心二级单位。2016年与霍林郭勒市公共实训中心（霍林郭勒市技工学校）合署办公，整合地区职业教育资源，实现人才、设备、资金、场地、院校等资源共享共用，2017年8月迁入新址,办学条件及环境均有极大改善。学校坚持立足园区、突出特色办学，实现了科学发展、跨越发展、创新发展和可持续发展。

——办学理念

学校以产教融合、校企合作、工学结合、知行合一为办学理念，以厚德、笃学、崇勤、强技为学校校训，以文明育人，文明治校为治校之道，实行12258战略方针，即：发挥1个优势，即发挥霍市新型能源工业城市的优势；抢占2个市场，即对口升学和社会培训；聚焦2领域，即教育和人社；实施5大战略，即深化改革，创新驱动，校企合作，产教融合，人才强校；推进8大举措，即立德树人，全人教育，特色办学，文化凝聚，校企联动，围绕精品，高校引领，规划先行。利用对口升学通道，借高校蓄力，实施鸿雁归巢计划，为本地区经济腾飞提供技术支持，为本地企业发展提供人才支持。

——基础设施

霍林郭勒市职业技术学校位于霍林郭勒市工业园区兴霍街12号。总占地面积84933.24平方米,建筑面积39990.64平方米，其中：教学楼16077.23平方米，可容纳1000人同时学习；实训车间11119.24平方米；素质拓展馆4980.67平方米，校舍7712.58平方米，可容纳800人入住生活；绿化面积30280.9平方米；门卫100.92平方米。

——师资队伍

现有教职工共82人，其中专任教师70人，研究生学历20人，占24.4%，本科学历58人，占70.7%，专科及以下4人。高级职称17人，中级职称17人，初级职称48人。双师型教师37人，双师型教师占专任教师的52.9%。

——专业设置

根据就业导向，结合霍市煤电铝产业需求，中职专业设有分析检验技术、幼儿保育、旅游服务与管理、会计事务、计算机应用、铁道运输服务、机电技术应用、汽车制造与检测、交通工程机械运用与维修、智能设备运行与维护、模具制造技术、焊接技术应用、金属热加工、机械加工技术、金属压力加工等15个专业。按照标准化建设，建有焊接、电工、钳工、车工（数控车工）、汽车维修、工业控制、工程机械、机电一体化等实训室20余个，矿山工程机械实训基地1个。

——学校管理

为进一步强化学校内部管理，加强学生良好行为习惯的养成，实现学校与企业无缝对接，使学生更快地适应企业的要求。我校全面推行企业化7S管理模式。学校以《弟子规》为德育教育主线，有效地提高了学生的人文修养。学校开设了学生社团，锻炼学生动手能力，学校现开设文艺类和技术类社团20余个。利用周一的升国旗仪式及国庆等重大节假日，结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育，从而使学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高。在全校范围内举行会操比赛、校园艺术节、职教活动周等丰富多彩的活动。通过各项活动让同学们展示了各自的特长，体验到成功的喜悦，培养了学生的集体荣誉感，增强了班级的凝聚力。

——校企合作

学校为霍林河煤电铝公共实训基地，与国电投内蒙古公司、霍煤集团、锦联铝材、创源金属、联晟新能源公司等煤电铝及铝后加工企业建立了稳定的校企合作关系，同时与内蒙古民族大学、内蒙古机电职业技术学院、内蒙古化工学院等专本科院校联合进行人才培养，学生在本校毕业后考入合作高校电力技术类、机械设计制造类、机电设备类、自动化类专业合格毕业后可推荐到合作企业叉车、天车、设备检修、生产运行等技术工人岗位工作就业。

——办学成绩

2009年12月，学校被评定为自治区级重点中等职业学校。2010年6月，学校被国家教育部、人力资源和社会保障部授予全国中等职业学校德育工作先进集体。在2008至2012连续五年举办的全国、全区及通辽市中职院校技能大赛中，职业技术学校都取得了骄人的成绩。通过这些活动达到了以赛促教，以赛促学，以赛促研，以赛促管的目的。学校创办十余年来，为高校输送合格新生、为霍林郭勒地区工业企业和第三产业持续培养技能型人才3880余人。参加各级各类中职学生技能竞赛，获得国家级三等奖一项，自治区级一等奖四项、二等奖四项、三等奖三项，通辽市级一等奖若干。

——发展目标

我们将进一步加大工作力度，顺应社会发展，挖掘办学潜力，加快学校建设和发展，为社会造福；进一步加强师资队伍建设，注重人才引进、进修培训、自学提高、知识更新；加强教育创新，积极开展与区内外职业教育机构的合作，学习和借鉴先进的办学模式，拓宽就业和升学渠道，以出口带动进口；进一步加大对实习设备的资金投入，抓住契机，乘势而上。在霍林郭勒市市委、市政府的领导下，按照内蒙古自治区中等职业学校标准化建设的目标全面建设霍林郭勒市职业技术学校，为地方中等职业教育谱写出崭新的篇章，为霍林郭勒市经济社会发展作出更大的贡献。

原标题：《内蒙古联晟新能源材料有限公司霍林郭勒市职业技术学校订单班招生公告》

倡导健康益智娱乐。提倡开展公益文艺演出、书画摄影、字谜灯会、养生健身讲座、读书征文、经典诵读、游园踏春等活动，丰富节日文化内容，不聚众赌博寻求刺激，反对搞封建迷信活动，坚决抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。