90多名核人才离职：因为保安？官方：正常流动
7月15日，据《中国经营报》报道称，中国科学院合肥物质科学研究院90余名科研人员集体离职。报道引用一名内部人士的表述称，离职人员集中于“核所”，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。时间均在今年年内，离职原因似与待遇并无直接关联。
《中国经营报》报道文章截图
中科院合肥研究院核能安全技术研究所（简称“核所”）
报道引述一中层干部原话：“核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。”
集体辞职现场。受访者供图 图源|中国经营报
至于 人才流失的原因， 该中层干部解释称：“ 核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。”
不过，对于工资变动情况，核所一名科研人员接受《中国经营报》记者采访时表示：“从我的角度来看，这两年收入是平稳的。疫情发生之后，我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”
据《中国经营报》调查称，集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。此前，核所自行聘请了保安。
《中国经营报》报道文章截图
受访干部称：“核所有涉密的项目，我们换正规的保安公司和换门禁卡，才能防止外人进入工作区域。”
目前，核所工作一切正常。
该报道发出后引发激烈讨论。
《中国经营报》公号该报道下的留言
一个核电公号下的留言
这两日，多家媒体引述了该新闻。
7月16日，中科院合肥物质科学研究院工作人员向《新京报》记者证实，核安全所年内确有90余名科研人员辞职，但属于正常的人员流动。
工作人员表示，合肥研究院体量很大，是中科院下属规划最大的单位之一，辞职是部分职工个人选择。
离职的人都去了那里？
“基本上都是到相关的技术成果投资公司去工作，都办理了正常的辞职手续”。上述工作人员称。
7月16日，中国科学院合肥物质科学研究院人事处一名负责离职管理的工作人员告诉《澎湃新闻》，90多名科研人员于6月份集体向该研究院提出离职，“他们都是自愿离职的，现离职手续都已经办完。”
前述工作人员透露，这90多名科研人员确实是被挖走的，但离职属于正常人员流动。同日，中国科学院核能安全技术研究所一位研究员告诉该媒体，离职发生在上个月，具体离职原因等其他相关情况不知情。前述人事处的工作人员向该媒体证实，90多名科研人员出走的消息属实，但前述媒体报道，部分夸大事实，“事实胜于雄辩”。
核安全所官网显示，吴宜灿是核能安全技术研究所所长，负责研究所战略规划工作。2019年11月22日，中国科学院正式公布2019年院士增选结果，吴宜灿研究员当选为中国科学院院士。
核安全所官网信息称，该所是面向核安全与先进核技术相关领域开展基础性、前瞻性、战略性研究的创新型研究所，目标是建成具有国际先进水平的核安全技术基础研究基地、核能安全专业创新型高端人才培养中心、核电站及其它核设施安全技术综合支持平台及第三方评价机构。研究所坐落在安徽省合肥市科学岛上。核安全所在IAEA及ITER国际合作计划、国家“973”/“863”计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大计划、国家磁约束核聚变专项和中国科学院战略性先导科技专项等重大项目牵引支持下，始终追求“从源头确保核安全”的理念，深度交融“研、学、产”，取得了一批具有世界领先水平的原创性科技成果，获国家自然科学奖二等奖、国家科技进步奖一等奖、国家能源科技进步奖一等奖、中国产学研合作创新成果奖一等奖、安徽省重大科技成就奖等20余项省部级以上科技奖励，还获欧洲聚变核能创新奖和美国核学会杰出成就奖、国际聚变核技术杰出贡献奖等国际奖励。
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- 编辑：王智
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