在这家“奇葩”的游戏工作室，所有人工资都一样，8年里只有1人离职

原标题：在这家“奇葩”的游戏工作室，所有人工资都一样，8年里只有1人离职

项目里依然有做决策的人，但每个员工享有相同的工资和股权。

译/风马

游戏行业里，人们对各式各样的劳动纠纷并不陌生。不管是3A大作开发冲刺阶段的长期加班，还是经营问题导致的大规模裁员，这些都会见诸报端。

许多游戏行业从业者都承担着巨大的工作量，同时还要面对超时加班、大规模裁员等职场惯例所带来的压力。之所以会出现这些情况，某种程度上是因为在传统的游戏公司，普通员工们对于公司发展方向没有任何话语权，也没有勇气向管理层争取理应属于自己的正当权益。

那么，如果（每一个）普通员工在职场中拥有更多权力，甚至享有均分的公司所有权，能够为公司发展施加影响，并在公司赚钱后分取利润，将会发生什么？

KO_OP就是这样一家另类的协作型游戏工作室，KO_OP位于加拿大蒙特利尔，曾制作过《Lara Croft: Go》和屡获殊荣的益智游戏《GNOG》。在KO_OP，所有员工的工资收入完全一样，并且都享有工作室的部分所有权。作为KO_OP两位联合创始人之一，萨勒姆