苏州供电“三大指数”共建复工防疫“朋友圈”

原标题：苏州供电“三大指数”共建复工防疫“朋友圈”

国网苏州供电公司发布应用“合作单位疫情防控系统”全面加强行业疫控管理

3月4日早晨刚一上班，苏州新能电力建设工程有限公司的防疫自检员刁训旗按照惯例在门岗对每位员工进行测温，对食堂、车辆等公共场所消杀及防疫情况进行一一查看，并通过“合作单位疫情防控系统”提交自检结果，每位员工通过该系统及时上传体温及最新苏城码，获取“圆圈码”，这将是他们参与供电合作业务的唯一“通行证”。

苏州是全国第二大移民城市，苏州电网是全国第二大电网，亦是世界十大城市电网之一。为保障各项工作开展，国网苏州供电公司大量工程建设或配套服务需要通过合作单位协同完成。电网如同城市能源的血脉，涉电工程项目则渗透在这“城市经络”里，随着电力全行业的复工复产，逾万名电力人员全面复工，无疑给苏州的防疫工作带来了巨大挑战。如何确保全行业复工与防疫的“齐步走”？同步、同质提高行业整体疫情防控能力是关键。

主管单位负责人审批界面。

国网苏州供电公司将管理与服务相结合，利用数字化技术，创新性发布应用了“合作单位疫情防控系统”，面向上下游合作单位免费开放使用，实现对全行业人员的同质化管理，共建防疫“朋友圈”，推动健康检查和筛选上岗。该系统自3月1日正式上线以来，已有123家相关企业单位投入使用，涉及业务人员4700余人。

公司安监部现场指导合作单位自检员使用“合作单位疫情防控系统”。

据了解，该系统高效集成国网苏州供电公司营销、生产、产业三大专业业务外委数据, 通过打破数据壁垒，实现“一盘棋”管理，具备“一码通行、一次成图、一键更新、一网防控、一报督办”等管控功能。为最大程度较少人员流动，该系统按照“最小单位”思路，以更精细颗粒度划分人员和业务面，实现“人员固定业务”，将各级管理责任和督导责任压到实处，确保“固定场所、固定业务、固定人员”的单线业务模式。

“以往复工审批需要面对面和层层反复校验，审批程序繁琐，而该系统的‘一码通行’可以实现复工线上动态审核，业务人员凭系统审核获得到的‘圆圈码’，即可在供电公司相关业务场所，实现高效复工。”苏州新能电力建设工程有限公司总经理朱文荣说。苏州新能公司是负责苏州工业园区电力抢修与运维的合作单位，全口径人员130人，目前到岗率接近96%，据朱文荣介绍，由于业务分散，人员流动性大，该公司以往靠表格统计的方式存在在工作量大、排查不到位等问题。“该系统则可以自动排查，实时更新，不合格人员无法纳入工程任务单，做好业绩和把好健康关同样重要。”朱文荣说。

“合作单位疫情防控系统”还能够通过“制控指数”实现对各合作单位的防疫及复工情况的综合分析，包括健康指数、复工指数及疫控指数，帮助企业及时发现防疫管理的薄弱环节，有的放矢进行整改。“随着工程量增加，该系统还可以生成'复工+防疫'双线作战图，将复工热力图和员工健康指数相关联，实时看清防疫重点及人员配置情况，辅助决策分析。” 国网苏州供电公司疫控小组负责人马晓东介绍，为提升管控力度，该公司构建了三级督察反馈机制，制定奖惩细则，生成防疫管控日报、周报，对于落实不到位的及时督办整改，确保管理不留盲区。

公司主管单位复现场督察合作单位疫情防控落实情况。

苏州市工信局信息化推进处处长归利江表示：“电力行业是一个非常特殊的行业，苏州供电公司不仅做好自身复工复产和防疫工作，还带动电力行业相关企业共同提高疫控水平，这样的做法值得点赞，值得推广。”

作者：文锐 张聪

编辑：陈晨

校对：刘趁