【能源管理师】今年网考即将结束,请各单位尽快报名!
随着能源管理师体制工作的深入,参加培训考试的人员越来越多。
能源管理师背景
《中华人民共和国节约能源法》第五十五条规定:重点用能单位应当设立能源管理岗位,并报节能主管部门备案。能源管理负责人应当接受节能培训。
《万家企业节能低碳行动实施方案》要求:重点用能单位需设立能源管理岗位,聘请具备符合条件的能源管理人员。
国务院《关于加快发展节能环保产业的意见》:依托重大人才工程,大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。
七部委联合修订重磅发布《重点用能单位节能管理办法》已于2018年5月1日正式实施。
为深入贯彻国家文件精神,规范落实能源管理资格准入制度和提高能源利用效率,针对我国目前缺少节能环保专业技术人才的状况,2020年中国节能协会重磅推出专业课程,面向全国开展“能源管理师”培训和考试。
【背景】中国节能协会ChinaEnergy Conservation Association(英文缩写:CECA)成立于1989年,是经民政部注册的节能领域的国家一级社团组织。在业务上受国家发展改革委员会、工业和信息化部等相关部门的指导。协会具有长期从事节能政策研究、标准制定、节能监测、节能技术评估推广及节能领域的相关培训与咨询等方面的经验。
节能监察内容
1 、年度能源消耗总量和强度“双控”目标完成情况
2 、执行高耗能用能设备和落后生产工艺淘汰制度的情况
3 、执行能源效率和单位产品能耗限额强制性节能标准的情况
4 、执行能源统计、能源利用状况分析和报告制度的情况
5 、执行设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人等有关制度的情况
6 、无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制情况
企业如果不聘任能源管理师会怎样?
这是一个至关重要的环节,按照各地方的规定,能源管理师的聘任已纳入单位GDP 能耗考核环节。重点用能单位不按照有关规定聘任能源管理师,或者无法保障能源管理师履行职责的,将给予通报批评,情节严重的,将在年度GDP 能耗考核时予以扣分。
企业建设能源管理体系的意义
1.使企业节能降耗工作上升到战略高度
2.建立了企业能源节约工作有效贯彻落实良好的运行模式
3.建立了企业能源管理的综合平台
4.准确实施能源管理绩效评价
5.有助于提升企业的效益和水平
6.有助于提升企业的竞争能力
7.提升企业良好的社会形象
8.建立能源管理体系,促进企业低碳发展
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证书作用
3、个人岗位聘用、任职、晋升职务的重要依据。
4、地方节能监察考核制度中作为执法核查的有效依据。
企业如何开源节流,降低成本?
如何达到利润最大化?
设立能源管理岗位,
或者高薪聘请专业的“能源管理师”
或许是一条捷径!
附红头文件:关于举办能源管理师培训的通知
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- 编辑:王智
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