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山东“大学生采煤队”:谁说大学生就不能当矿工

  • 来源:互联网
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  • 2019-06-12
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  “谁说大学生就不能当矿工?”在微山湖畔的山东能源临沂矿业集团王楼煤矿,有一支26名大学生组成的采煤队。记者日前实地采访时问起他们为何选择这一职业时,遇到了这样的反问。

  “大学生采煤队”的工作地点在地下960米。这里一年四季又闷又热,记者进矿井没多久就汗流浃背、满脸煤灰。不过,采煤工作机械化程度很高,劳动强度并不大,队员们的主要工作是操作和检修机器设备。

  除了采煤,队员们另一项工作是进行科研,提升煤矿生产的科技含量和安全性,这也是王楼煤矿组建“大学生采煤队”的主要目的。王楼煤矿矿长肖庆华介绍,2011年8月,“大学生采煤队”正式组建,从最初10多个人发展到26人。他们当中,有专科生也有本科生和硕士生,有定向培养的学生,也有招聘过来的人才,平均年龄25岁。

  队员是队里两名硕士生之一,他毕业于山东科技大学采矿工程专业。虽然他有机会留校任教或去科研院所,但选择了签约王楼煤矿,一方面是离家近,另一方面,他觉得在一线推广先进技术更有成就感。

  作为重点引进的人才,牵头为王楼煤矿改进了多项生产技术。其中,他引入的沿空留巷技术,让王楼煤矿不再需要额外掘进巷道,每年节省的掘进费用在700万元以上。

  2012年7月,王楼煤矿一个工作面发现建矿以来的最大断层组。“大学生采煤队”主动请缨,他们详细研究断层、倾向、落差,提出先松动爆破、后采煤机跟进的方案,顺利通过断层。同时,“大学生采煤队”还创造了王楼煤矿日产5000吨的高产新纪录,保持着设备完好率100%和安全生产“零事故”。

  为留住人才,王楼煤矿在工资待遇和上升通道上向“大学生采煤队”倾斜。“大学生采煤队的普通员工,年收入一般在10万元以上,比矿上许多中层干部都高。”肖庆华说,“大学生采煤队”的是作为煤矿力量来培养的,他们是煤矿的未来。

  对于自己这份工作,队长吴振华说:“学以致用、在平凡岗位上发光发热,比在一些表面风光的岗位上平庸度日更能实现自身价值。”

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